Specjalista ds. Płac (M/K)

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie dokumentacji płacowej zgodnie z przepisami.
• Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz przygotowywanie list płac.
• Obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS, PIT, PPK i GUS.
• Praca w systemie Enova płace.
• Przygotowywanie zaświadczeń, zestawień i raportów.
• Wsparcie pracowników w sprawach płacowych.
• Proponowanie usprawnień i standaryzacji procesów.
• Udział w projektach HR oraz działaniach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i niezbędne narzędzia pracy.
• Środowisko nastawione na rozwój i optymalizację procesów.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe i kartę sportową na preferencyjnych warunkach.
• Wynagrodzenie 7 000–8 500 zł brutto, adekwatne do doświadczenia i efektów pracy.

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze płac.
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Praktyczna znajomość systemu Enova płace.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Nastawienie na usprawnianie procesów oraz poszukiwanie skutecznych rozwiązań.