Wybierz usługę dostosowaną do Twoich potrzeb:

297 PLN0 PLN*
STANDARD
Promocja dla kategorii:
Inżynieria i produkcja | Marketing | Sprzedaż | HR | Logistyka | Finanse | Inni specjaliści
  • 30 dni emisji ogłoszenia
  • Narzędzia rekrutacyjne

Promocja obowiązuje do końca czerwca.

* W ramach wprowadzenia nowych kategorii, możesz dodać dowolną liczbę BEZPŁATNYCH ogłoszeń STANDARD w kategoriach: Inżynieria i produkcja, Marketing, Sprzedaż, HR, Logistyka, Finanse, Inni specjaliści.
297 PLN0 PLN*
STANDARD
Promocja dla kategorii:
Manager/Agile
  • 30 dni emisji ogłoszenia
  • Narzędzia rekrutacyjne

Promocja obowiązuje do końca kwietnia.

* W ramach promocji możesz dodać dowolną liczbę bezpłatnych ogłoszeń STANDARD w kategoriach: Manager/Agile, tylko do końca kwietnia.
297 PLN*
STANDARD
Sugerowane dla stanowisk:
Staż | Junior
  • 30 dni emisji ogłoszenia
  • Narzędzia rekrutacyjne
* Możesz dodać dowolną liczbę BEZPŁATNYCH ogłoszeń na poziomach Junior lub Staż pod warunkiem udostępnienia linku do ogłoszenia w mediach społecznościowych.

Liczba ogłoszeń

497 PLN
PREMIUM
Sugerowane dla stanowisk:
Junior | Regular
  • 45 dni emisji ogłoszenia
  • Social Boost – zwiększony zasięg ogłoszeniaSocial Boost
  • Średnio 6x więcej aplikacji
  • Gwarancja 10 CV
  • Dedykowany opiekun biznesowy
  • Narzędzia rekrutacyjne

Liczba ogłoszeń

1497 PLN
VIP
Sugerowane dla stanowisk:
Regular | Senior
  • 60 dni emisji ogłoszenia
  • Direct search – najlepiej dopasowane aplikacjeDirect search
  • Social Boost – zwiększony zasięg ogłoszeniaSocial Boost
  • Płatna kampania reklamowa
  • Średnio 10x więcej aplikacji
  • Gwarancja 10 CV
  • Dedykowany opiekun biznesowy
  • Narzędzia rekrutacyjne

Liczba ogłoszeń

Przed dodaniem ogłoszenia należy zapoznać się z treścią Regulaminu oraz Polityki prywatności. Podane ceny są cenami netto.

Szukasz czegoś więcej?

Skontaktuj się z nami: ogloszenia@solid.jobs lub +48 883 666 839


Porównaj szczegółowo nasze usługi

Sprawdź różnice pomiędzy usługami, aby wybrać najbardziej dopasowaną do Twoich potrzeb!

STANDARD
Sugerowane dla stanowisk:
Staż | Junior
PREMIUM
Sugerowane dla stanowisk:
Junior | Regular
VIP
Sugerowane dla stanowisk:
Regular | Senior
Czas emisji ogłoszenia30 dni45 dni60 dni
Gwarancja 10 CV
Bezpłatne ogłoszenie na JUNIOR i STAŻ
Promocja
Liczba podbić na liście ogłoszeń123
Publikacja w Job Alert
Publikacja w agregatorach
Wyróżnienie na liście ogłoszeń
Promocja w Social Mediach
Płatna kampania promocyjna w Social Mediach
Direct search
Wsparcie procesu rekrutacji
Wsparcie techniczne
Audyt ogłoszenia
Redakcja ogłoszenia
Dedykowany opiekun biznesowy
Narzędzia rekrutacyjne
Formularz aplikacyjny
Tablica do zarządzania zgłoszeniami
Dostęp do karty samooceny kandydata
Powiadomienia dla kandydatów
Testy rekrutacyjne
Integracja z wybranymi ATS
Bezpieczeństwo danych
Anonimizacja danych zgodna z RODO
Konfiguracja czasu przetwarzania danych
Branding
Logo w ogłoszeniu
Zdjęcia w ogłoszeniu
STANDARD
PREMIUM
VIP
Sugerowane dla stanowisk
Staż | JuniorJunior | RegularRegular | Senior
Liczba dni emisji ogłoszenia
304560
Gwarancja 10 CV
Bezpłatne ogłoszenie na JUNIOR i STAŻ
Promowanie
Liczba podbić na liście ogłoszeń
123
Publikacja w Job Alert
Publikacja w agregatorach
Wyróżnienie na liście ogłoszeń
Promocja w Social Mediach
Płatna kampania promocyjna w Social Mediach
Direct search
Wsparcie procesu rekrutacji
Audyt ogłoszenia
Wsparcie techniczne
Redakcja ogłoszenia
Dedykowany opiekun biznesowy
Narzędzia rekrutacyjne
Formularz aplikacyjny
Tablica do zarządzania zgłoszeniami
Dostęp do karty samooceny kandydata
Powiadomienia dla kandydatów
Testy rekrutacyjne
Integracja z wybranymi ATS
Bezpieczeństwo danych
Konfiguracja czasu przetwarzania danych
Anonimizacja danych zgodna z RODO
Branding
Zdjęcia w ogłoszeniu

Rekrutujesz regularnie? Wypróbuj nasze subskrypcje!

Zawsze bądź gotowy na nowe rekrutacje! Abonament to wygodne rozwiązanie dla firm, które dynamicznie się rozwijają.


Masz pytania? Sprawdź nasz FAQ

Tutaj znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane nam pytania. Jeśli Twojego pytania nie ma na liście to pisz śmiało na ogloszenia@solid.jobs!

Różnicę odczujesz na spływie kandydatów i liczbie wyświetleń Twojej oferty. Ogłoszenie STANDARD korzysta jedynie z ruchu organicznego w naszym serwisie. Oznacza to, że kandydat musi sam znaleźć Twoje ogłoszenie w naszym serwisie, aby zapoznać się z nim i złożyć na nie aplikację. PREMIUM i VIP to usługi, których tylko małą częścią jest samo ogłoszenie. Otrzymasz szereg dodatkowych usług, dzięki którym Twoje ogłoszenia zobaczy nawet 20 razy więcej kandydatów co przekłada się średnio na 6x więcej aplikacji, a Twój opiekun biznesowy zadba o to, żeby rekrutacja zakończyła się sukcesem.
Średnio na rekrutacje PREMIUM udaje nam się zdobyć 6-8 razy więcej aplikacji niż w przypadku analogicznych ogłoszeń STANDARD. Warto także wspomnieć, że rekrutacje PREMIUM posiadają gwarancję 10 unikalnych CV, w przypadku nie zgromadzenia takiej ilości aplikujących bezpłatnie przedłużymy Twoje ogłoszenie na kolejny okres.
Wybierając rekrutację VIP otrzymasz najlepiej dopasowanych kandydatów. W przypadku rekrutacji VIP wliczona w cenę jest płatna promocja Twojego ogłoszenia w Internecie, a także bezpośrednie dotarcie do kandydatów w ramach usługi direct search. Większy budżet zawsze zapewni lepszy spływ kandydatów, dlatego w tej wersji usługi masz także możliwość przeznaczenia dodatkowego budżetu na dodatkowe działania marketingowe lub wykupienie dodatkowych godzin direct searchu. Średnio na rekrutację VIP udaje nam się zdobyć 6-10 razy więcej aplikacji niż w przypadku analogicznych ogłoszeń STANDARD.
Wybierając rodzaj ogłoszenia kieruj się trudnością Twojej rekrutacji. Sugerujemy ogłoszenia STANDARD dla rekrutacji na poziomie Staż oraz Junior, PREMIUM dla rekrutacji Junior oraz Regular, a rekrutację VIP przy trudniejszych rekrutacjach na poziomie Regular oraz na poziomie Senior. Kieruj się także dostępnością specjalistów na rynku, inny spływ otrzymasz szukając specjalisty niszowych technologii, a inny w przypadku tych popularnych. Zachęcamy do kontaktu z naszym przedstawicielem, który pomoże dobrać rodzaj usługi do Twoich potrzeb.
W przeciwieństwie do innych job boardów My nie sprzedajemy gołych ogłoszeń. Dajemy Ci cały zestaw narzędzi, które zapewnią sukces w Twojej rekrutacji, a ogłoszenie jest tylko tego składową. System posiada wbudowane narzędzia ATS, wśród których są, m.in.: tablica do zarządzania zgłoszeniami kandydatów, karta oceny kandydata (umożliwiająca łatwe porównanie kandydatów), samoocena umiejętności kandydata przy aplikowaniu, możliwość definiowania testów wiedzy on-line oraz automatyczne kasowanie danych kandydatów po upływie zgody (zgodnie z RODO). Duży nacisk kładziemy także na bezpieczeństwo, wszystkie dane są u nas przechowywane w zaszyfrowanej formie, a każdy dostęp do danych jest audytowany.
Po wystawieniu ogłoszenia otrzymasz od nas mailowo fakturę z 7-dniowym okresem płatności. W mailu znajdziesz także link umożliwiający szybką płatność online lub możesz wykonać tradycyjny przelew bankowy. Jeśli potrzebujesz szczególnych warunków płatności, takich jak faktury w innej walucie skontaktuj się z nami pod adresem ogloszenia@solid.jobs.
Możesz dodać dowloną liczbę ogłoszeń STANDARD dla stanowisk na poziomie Junior lub Staż pod warunkiem udostępnienia linku do ogłoszenia w mediach społecznościowych. Pamiętaj jednak, że wszystkie ogłoszenia muszą spełniać standardy naszego serwisu, np. posiadać podane rzeczywiste widełki płacowe na wybranym stanowisku.
Warunkiem skorzystania z promocji jest udostępnienie linku do ogłoszenia w mediach społecznościowych oraz wyrażenie zgody na kontakt marketingowy. Możesz zrezygnować z udziału w promocji i opłacić cenę ogłoszenia zgodnie z cennikiem, w takim przypadku skontaktuj się z działem sprzedaży pod adresem: ogloszenia@solid.jobs.
Nie ma żadnych ukrytych kosztów. Stawiamy na prosty i transparentny cennik.
Nasze pakiety cechują się długim czasem na ich wykorzystanie i taka sytuacja jest mało prawdopodobna. Priorytetem dla nas jest zadowolenie klientów i jesteśmy otwarci na rozwiązanie każdej sytuacji indywidualnie. Przed upływem terminu ważności, poinformujemy Cię o konieczności ich wykorzystania i razem postaramy się znaleźć satysfakcjonujące rozwiązanie.

Dalej jesteś niezdecydowany? Sprawdź co o mówią nasi klienci

Nie musisz wierzyć nam na słowo, nasze działania mówią same za siebie!

Jako rekruter IT mogę polecić współpracę z SOLID.Jobs. Platforma skupia się na pozyskaniu najbardziej dopasowanych kandydatów. Ogłoszenia pracy zawierają treści dostosowane do oczekiwań ludzi z branży IT. Co najważniejsze, komunikacja z zespołem SOLID.Jobs jest na bardzo wysokim poziomie. Pracownicy portalu są w stałym kontakcie i do naszej dyspozycji na każdym etapie licząc od publikacji ogłoszeń do zatrudnienia specjalisty. Ogromnym atutem jest łatwość obsługi platformy. Jestem przekonana, że nasza współpraca będzie owocna i długofalowa!

Magdalena Moczulska
Właściciel
eREKRUTER
Logo eREKRUTER
Polecam współpracę z SOLID.Jobs oraz korzystanie z ogłoszeń Premium. Zauważyliśmy wyraźny wzrost liczby wyświetleń oraz pozyskiwanych CV względem darmowych ogłoszeń Standard. Dzięki ogłoszeniom Premium zatrudniliśmy 5 kandydatów z poziomu Mid a byli to: IPC Developer, Developer Reguł Biznesowych, Project Manager oraz dwóch iOS Developerów. Uważam również, że dużym plusem jest kontakt z opiekunem, który dba o nasze rekrutacje, jak najlepsze spływy oraz doradza co powinna zawierać oferta, żeby przyciągnęła kandydatów.

Ewa Szpalerska
Recruitment Expert and Delivery Manager
Goldenore
Logo Goldenore
Elastyczne podejście do naszych potrzeb zaowocowało ofertą idealnie dopasowaną do tego, czym zajmujemy się na co dzień. Firma stawia na partnerskie relacje i wspiera w rozwoju małe biznesy jak nasz. Dzięki świetnej współpracy pozyskaliśmy wielu wartościowych Kandydatów. Doceniamy nie tylko skuteczność SOLID.Jobs, ale także troskę o klienta oraz wyrozumiałość w trudnych sytuacjach. Pracownicy portalu monitorują to, co dzieje się na co dzień w naszych procesach i aktywnie angażują się, aby pomóc nam osiągnąć sukces. Współpraca z portalem to ogromna przyjemność i korzystny zwrot z inwestycji. Gorąco polecamy SOLID.Jobs jako wartościowego partnera biznesowego!

Maria Kasperkiewicz
CEO
Human4Human Recruitment
Logo Human4Human Recruitment
Planowaliśmy zatrudnić dwie osoby i cel został spełniony, na sam koniec mieliśmy 7 kandydatów, którzy przeszli całość procesu i wybieraliśmy po osobowości i skillach miękkich. Dodatkowo udało się przyjąć stażystę, także zespół po tej rekrutacji powiększył nam się o 3 osoby. Serdecznie polecamy współpracę z SOLID.Jobs

Kamil Serwata
CTO
NotBug
Logo NotBug
Jako Amelco polecamy współpracę z SOLID.Jobs. Korzystamy z ogłoszeń Premium i VIP, dzięki którym udało się zatrudnić 10 kandydatów. Zatrudnialiśmy ludzi na różne stanowiska m.in. Frontend Developer, Suport Analyst, QA Analyst, Graduate Frontend Developer oraz Graduate Java Developer. Potwierdzamy wysoką skuteczność portalu, ponieważ 10 zatrudnień osiągnęliśmy nakładem 12 ogłoszeń Premium i VIP.

Anna Gręda
IT Recruitment Partner
Amelco
Logo Amelco
Dodaliśmy na SOLID.Jobs ofertę na Senior React Developera. Dzięki próbce ogłoszeń Premium zebraliśmy 6 CV z czego 4/6 były naprawdę dobre i zdecydowaliśmy się na kontynuację procesu :) Jakość kandydatów zdecydowanie na wysokim poziomie.

Magdalena Rakoczy
Senior IT Recruiter
Superdevs
Logo Superdevs

Korzystasz z SOLID.Jobs? Podziel się swoją opinią!

Twoja opinia pomaga nam się rozwijać i budować lepszą platformę rekrutacyjną. Jeśli pomógł Ci w rekrutacji — daj nam znać na Trustpilot!


Usługi dodatkowe – to więcej niż job board!

Dzięki współpracy z dorwij NERDA oferujemy kompleksowe wsparcie rekrutacji. Usługę zamówisz bezpośrednio w systemie.

Oferta raportu kompetencji kandydata
Oferta pair programming
Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami: ogloszenia@solid.jobs lub +48 883 666 839

Moduł ATS w pakiecie

Każdy klient publikujący ogłoszenia na  otrzymuje za darmo Moduł ATS. Zarządzaj procesem rekrutacyjnym w jednym miejscu, bez dodatkowych kosztów.