Wybierz usługę SOLID.Jobs dostosowaną do Twoich potrzeb:
Java vs. .NET: dodaj ogłoszenie PREMIUM z kategorii Java lub .NET za 99 PLN tylko do 30.11.
STANDARD
297 PLN 0 PLN*
Sugerowane dla stanowiskIntern | Junior
30 dni emisji ogłoszenia
Narzędzia rekrutacyjne
PREMIUM
497 PLN
Sugerowane dla stanowiskJunior | Regular
45 dni emisji ogłoszenia
- Narzędzia rekrutacyjne
- Gwarancja 10 CV
- Średnio 6x więcej aplikacji
- Zwiększony zasięg ogłoszenia
- Dedykowany opiekun biznesowy
VIP
1 497 PLN
Sugerowane dla stanowiskRegular | Senior
60 dni emisji ogłoszenia
- Narzędzia rekrutacyjne
- Gwarancja 10 CV
- Średnio 10x więcej aplikacji
- Zwiększony zasięg ogłoszenia
- Dedykowany opiekun biznesowy
- Direct search
- Płatna kampania reklamowa
- Najlepiej dopasowane aplikacje
Abonament UNLIMITED
697 PLN/miesiąc
Sugerowane dlaagencji rekrutacyjnych
- Nielimitowane ogłoszenia STANDARD
- Narzędzia rekrutacyjne
- Płatność miesięczna lub roczna
- Cena dodatkowego kredytu: 330 PLN1kredyt PREMIUM*
- * Wykorzystaj 1 kredyt, aby dodać ogłoszenie PREMIUM lub 3 kredyty, aby dodać ogłoszenie VIP. W trakcie trwania abonamentu niewykorzystane kredyty nie tracą ważności.
Przed dodaniem ogłoszenia należy zapoznać się z treścią Regulaminu oraz Polityki prywatności. Podane ceny są cenami netto.
Dodaj nielimitowaną liczbę ogłoszeń w abonamencie!
Jeśli chcesz kupić abonament skontaktuj się z nami: ogloszenia@solid.jobs lub +48 883 666 839
Kupuj taniej w pakiecie!
PAKIET STANDARD 3
197 PLN
- (za ogłoszenie w pakiecie)
- 6 miesięcy na wykorzystanie
(swobodnie planuj Twoje rekrutacje) - Cena pakietu: 590 PLN
PAKIET PREMIUM 3
397 PLN
- (za ogłoszenie w pakiecie)
- 6 miesięcy na wykorzystanie
(swobodnie planuj Twoje rekrutacje) - Cena pakietu: 1 190 PLN
PAKIET VIP 3
997 PLN
- (za ogłoszenie w pakiecie)
- 6 miesięcy na wykorzystanie
(swobodnie planuj Twoje rekrutacje) - Cena pakietu: 2 990 PLN
PAKIET STANDARD 10
177 PLN
- (za ogłoszenie w pakiecie)
- 9 miesięcy na wykorzystanie
(swobodnie planuj Twoje rekrutacje) - Cena pakietu: 1 770 PLN
PAKIET PREMIUM 10
347 PLN
- (za ogłoszenie w pakiecie)
- 9 miesięcy na wykorzystanie
(swobodnie planuj Twoje rekrutacje) - Cena pakietu: 3 470 PLN
PAKIET VIP 10
897 PLN
- (za ogłoszenie w pakiecie)
- 9 miesięcy na wykorzystanie
(swobodnie planuj Twoje rekrutacje) - Cena pakietu: 8 970 PLN
Jeśli chcesz kupić pakiet skontaktuj się z nami: ogloszenia@solid.jobs lub +48 883 666 839
Przed dodaniem ogłoszenia należy zapoznać się z treścią Regulaminu oraz Polityki prywatności. Podane ceny są cenami netto.
Porównaj szczegółowo nasze usługi
Sprawdź różnice pomiędzy usługami, aby wybrać najbardziej dopasowaną do Twoich potrzeb!
STANDARD Sugerowane dla stanowisk: Intern | Junior | PREMIUM Sugerowane dla stanowisk: Junior | Regular | VIP Sugerowane dla stanowisk: Regular | Senior | |
---|---|---|---|
Czas emisji ogłoszenia | 30 dni | 45 dni | 60 dni |
Gwarancja 10 CV | |||
Promocja | |||
Liczba podbić na liście ogłoszeń | 1 | 2 | 3 |
Publikacja w Job Alert | |||
Publikacja w agregatorach | |||
Wyróżnienie na liście ogłoszeń | |||
Promocja w Social Mediach | |||
Płatna kampania promocyjna w Social Mediach | |||
Direct search | |||
Wsparcie procesu rekrutacji | |||
Wsparcie techniczne | |||
Audyt ogłoszenia | |||
Redakcja ogłoszenia | |||
Dedykowany opiekun biznesowy | |||
Narzędzia rekrutacyjne | |||
Formularz aplikacyjny | |||
Tablica do zarządzania zgłoszeniami | |||
Dostęp do karty samooceny kandydata | |||
Powiadomienia dla kandydatów | |||
Testy rekrutacyjne | |||
Integracja z wybranymi ATS | |||
Bezpieczeństwo danych | |||
Anonimizacja danych zgodna z RODO | |||
Konfiguracja czasu przetwarzania danych | |||
Branding | |||
Logo w ogłoszeniu | |||
Zdjęcia w ogłoszeniu |
STANDARD | PREMIUM | VIP | |
---|---|---|---|
Sugerowane dla stanowisk | |||
Intern | Junior | Junior | Regular | Regular | Senior | |
Liczba dni emisji ogłoszenia | |||
30 | 45 | 60 | |
Gwarancja 10 CV | |||
Promowanie | |||
Liczba podbić na liście ogłoszeń | |||
1 | 2 | 3 | |
Publikacja w Job Alert | |||
Publikacja w agregatorach | |||
Wyróżnienie na liście ogłoszeń | |||
Promocja w Social Mediach | |||
Płatna kampania promocyjna w Social Mediach | |||
Direct search | |||
Wsparcie procesu rekrutacji | |||
Audyt ogłoszenia | |||
Wsparcie techniczne | |||
Redakcja ogłoszenia | |||
Dedykowany opiekun biznesowy | |||
Narzędzia rekrutacyjne | |||
Formularz aplikacyjny | |||
Tablica do zarządzania zgłoszeniami | |||
Dostęp do karty samooceny kandydata | |||
Powiadomienia dla kandydatów | |||
Testy rekrutacyjne | |||
Integracja z wybranymi ATS | |||
Bezpieczeństwo danych | |||
Konfiguracja czasu przetwarzania danych | |||
Anonimizacja danych zgodna z RODO | |||
Branding | |||
Zdjęcia w ogłoszeniu | |||
Masz pytania? Sprawdź nasz FAQ
Tutaj znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane nam pytania. Jeśli Twojego pytania nie ma na liście to pisz śmiało na ogloszenia@solid.jobs!
Różnicę odczujesz na spływie kandydatów i liczbie wyświetleń Twojej oferty. Ogłoszenie STANDARD jest tylko ogłoszeniem i korzysta jedynie z ruchu organicznego w naszym serwisie. Oznacza to, że kandydat musi sam znaleźć Twoje ogłoszenie w naszym serwisie, aby zapoznać się z nim i złożyć na nie aplikację. PREMIUM i VIP to usługi, których tylko małą częścią jest samo ogłoszenie. Otrzymasz szereg dodatkowych usług, dzięki którym Twoje ogłoszenia zobaczy nawet 20 razy więcej kandydatów co przekłada się średnio na 6x więcej aplikacji, a Twój opiekun biznesowy zadba o to, żeby rekrutacja zakończyła się sukcesem.
Efekty zawsze zależą od wielu czynników zarówno po stronie ogłoszeniodawcy jak i portalu. Średnio na rekrutacje PREMIUM udaje nam się zdobyć 6-8 razy więcej aplikacji niż w przypadku analogicznych ogłoszeń STANDARD. Warto także wspomnieć, że rekrutacje PREMIUM posiadają gwarancję 10 unikalnych CV, w przypadku nie zgromadzenia takiej ilości aplikujących bezpłatnie przedłużymy Twoje ogłoszenie na kolejny okres.
Efekty zawsze zależą od wielu czynników zarówno po stronie ogłoszeniodawcy jak i portalu. W przypadku rekrutacji VIP wliczona w cenę jest płatna promocja Twojego ogłoszenia w Internecie, a także bezpośrednie dotarcie do kandydatów w ramach usługi direct search. Cudów nie ma i większy budżet zawsze zapewni lepszy spływ kandydatów, dlatego w tej wersji usługi masz także możliwość przeznaczenia dodatkowego budżetu na działania marketingowe. Średnio na rekrutację VIP udaje nam się zdobyć 6-10 razy więcej aplikacji niż w przypadku analogicznych ogłoszeń STANDARD. Wybierając rekrutację VIP otrzymasz najlepiej dopasowanych kandydatów.
Wybierając rodzaj ogłoszenia kieruj się trudnością Twojej rekrutacji. Sugerujemy ogłoszenia STANDARD dla rekrutacji na poziomie Staż oraz Junior, PREMIUM dla rekrutacji Junior oraz Regular, a rekrutację VIP przy trudniejszych rekrutacjach na poziomie Regular oraz na poziomie Senior. Kieruj się także dostępnością specjalistów na rynku, inny spływ otrzymasz szukając specjalisty niszowych technologii, a inny w przypadku tych popularnych. Zachęcamy do kontaktu z naszym przedstawicielem, który pomoże dobrać rodzaj usługi do Twoich potrzeb.
W przeciwieństwie do innych job boardów My nie sprzedajemy gołych ogłoszeń. Dajemy Ci cały zestaw narzędzi, które zapewnią sukces w Twojej rekrutacji, a ogłoszenie jest tylko tego składową. System posiada wbudowane narzędzia ATS, wśród których są, m.in.: tablica do zarządzania zgłoszeniami kandydatów, karta oceny kandydata (umożliwiająca łatwe porównanie kandydatów), samoocena umiejętności kandydata przy aplikowaniu, możliwość definiowania testów wiedzy on-line oraz automatyczne kasowanie danych kandydatów po upływie zgody (zgodnie z RODO). Duży nacisk kładziemy także na bezpieczeństwo, wszystkie dane są u nas przechowywane w zaszyfrowanej formie, a każdy dostęp do danych jest audytowany.
Po wystawieniu ogłoszenia otrzymasz od nas mailowo fakturę z 7-dniowym okresem płatności. W mailu znajdziesz także link umożliwiający szybką płatność online lub możesz wykonać tradycyjny przelew bankowy. Jeśli potrzebujesz szczególnych warunków płatności, takich jak faktury w innej walucie skontaktuj się z nami pod adresem ogloszenia@solid.jobs.
Tak, pamiętaj jednak, że ogłoszenia STANDARD sprawdzają się najlepiej przy mniej wymagających rekrutacjach, dlatego sugerujemy je dla stanowisk na poziomie Staż oraz Junior. W przypadku bardziej wymagających rekrutacji lepsze efekty osiągniesz wybierając rekrutację PREMIUM lub VIP, gdzie otrzymasz nasze wsparcie oraz aktywną promocję Twojego ogłoszenia co przełoży się na większą liczbę otrzymanych CV.
Możesz dodać 2 bezpłatne ogłoszenia STANDARD w miesiącu (poziom Mid, Senior) oraz dowloną liczbę na poziomie Junior pod warunkiem udostępnienia linku do ogłoszenia w mediach społecznościowych. Pamiętaj jednak, że wszystkie ogłoszenia muszą spełniać standardy naszego serwisu, np. posiadać podane rzeczywiste widełki płacowe na wybranym stanowisku.
Warunkiem skorzystania z promocji jest udostępnienie linku do ogłoszenia w mediach społecznościowych oraz wyrażenie zgody na kontakt marketingowy. Możesz zrezygnować z udziału w promocji i opłacić cenę ogłoszenia zgodnie z cennikiem, w takim przypadku skontaktuj się z działem sprzedaży pod adresem: ogloszenia@solid.jobs.
Nie ma żadnych ukrytych kosztów. Stawiamy na prosty i transparentny cennik.
Nasze pakiety cechują się długim czasem na ich wykorzystanie i taka sytuacja jest mało prawdopodobna. Priorytetem dla nas jest zadowolenie klientów i jesteśmy otwarci na rozwiązanie każdej sytuacji indywidualnie. Przed upływem terminu ważności, poinformujemy Cię o konieczności ich wykorzystania i razem postaramy się znaleźć satysfakcjonujące rozwiązanie.
Dalej jesteś niezdecydowany? Sprawdź co o SOLID.Jobs mówią nasi klienci
Nie musisz wierzyć nam na słowo, nasze działania mówią same za siebie!