01 Zakres zadań
Zakres obowiązków:
- Rekrutacje stanowisk produkcyjnych, technicznych i specjalistycznych; współpraca z agencjami, kontrola usług i KPI.
- Onboarding: dokumentacja, BHP i adaptacja; szkolenia BHP, HACCP oraz rozwojowe.
- Budowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy w Słupsku i okolicach.
- Akta osobowe i dokumentacja zatrudnienia: umowy, aneksy, porozumienia, świadectwa i dokumenty agencji, zgodnie z prawem pracy i RODO.
- Ewidencja czasu pracy, grafików, rejestracji i absencji; dane płacowe oraz współpraca z biurem rachunkowym.
- Zgłoszenia ZUS, dane GUS, regulaminy pracy i wynagradzania oraz zasady ZFŚS.
- Siatka płac, porównania płac regionalnych oraz raporty HR: rotacja, absencja, czas i koszty rekrutacji.
- Wsparcie kadry w ocenach, działaniach dyscyplinarnych i planowaniu zasobów.
Oferta:
- Umowa o pracę; praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00.
- Wynagrodzenie 8 500-11 000 zł brutto miesięcznie oraz premia uznaniowa.
- Dofinansowanie karty sportowej, paczki świąteczne dla dzieci i ubezpieczenie grupowe.
- Praca w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym spełniającym standardy weterynaryjne i certyfikacyjne.
