01 Zakres zadań
- Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży zgodnej z celami biznesowymi organizacji.
- Zarządzanie strukturą handlową obejmującą ponad 60 osób oraz rozwój kompetencji kadry managerskiej i zespołów sprzedażowych.
- Budowanie i optymalizacja procesów sprzedaży, zarządzanie pipeline'em oraz rozwój standardów pracy z wykorzystaniem CRM i narzędzi analitycznych.
- Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych, marżowych i EBITDA oraz podejmowanie działań zwiększających rentowność biznesu.
- Współpraca z działami produkcji, customer service, designu oraz zarządem w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klientów.
- Udział w kluczowych negocjacjach handlowych oraz rozwijanie współpracy z największymi klientami krajowymi i międzynarodowymi.
