01 Zakres zadań
Na tym stanowisku będziesz wspierać nasz zespół HR w codziennych działaniach i projektach. Czeka na Ciebie dużo różnorodnych zadań oraz realny wpływ na Candidate & Employee Experience:
- wsparcie procesów HR, m.in. onboarding, employee engagement czy performance management,
- udział w procesach rekrutacyjnych i dbanie o pozytywne Candidate Experience (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, organizacja spotkań) — ok. 50% czasu pracy,
- wsparcie administracji personalnej i obiegu dokumentów,
- aktualizacja danych w systemach HR,
- pomoc przy organizacji wydarzeń i inicjatyw firmowych,
- przygotowywanie raportów, prezentacji i tłumaczeń.
