Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla spółek Grupy Mielewczyk.
• Kontakt z kandydatami i dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji.
• Współpraca z managerami przy prowadzonych rekrutacjach.
• Publikowanie i aktualizowanie ogłoszeń o pracę oraz poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
• Współtworzenie działań Employer Branding i materiałów promujących markę pracodawcy.
• Obsługa systemu ATS i administracja procesami rekrutacyjnymi.
• Przygotowywanie raportów i analiz skuteczności działań rekrutacyjnych.
• Współpraca przy onboardingu nowych pracowników i projektach HR.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Domowe obiady i dodatkowe ubezpieczenie na życie, którego 50% kosztów pokrywa pracodawca.
• Możliwość rozwoju kompetencji, eventy firmowe, paczki świąteczne, program poleceń pracowników i zniżki na produkty firmowe.

• Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie.
• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.
• Zainteresowanie rozwojem w obszarze HR, rekrutacji i Employer Brandingu.