01 Zakres zadań
- Kompleksowa odpowiedzialność za powierzone procesy rekrutacyjne,
- Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych lub wideo z wybranymi osobami w celu uzyskania informacji o doświadczeniu, kompetencjach, oczekiwaniach wobec przyszłego pracodawcy,
- Poszukiwanie kandydatów poprzez działania Direct Search oraz sourcing innymi źródłami,
- Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na Jobboardach,
- Przeprowadzanie selekcji CV,
- Tworzenie raportów po rozmowach i przedstawianie ich klientom firmy,
- Kontakt z klientami w celu koordynacji projektów i podtrzymywania dobrych relacji biznesowych.
