01 Zakres zadań

Wsparcie zespołu HR w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT
Weryfikacja CV i profili kandydatów oraz umawianie rozmów rekrutacyjnych
Aktywny udział w projektach Employer Brandingowych
Uzupełnianie i dbanie o bazę kandydatów
Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników
Raportowanie działań i wyników zgodnie ze standardami firmy
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00

02 Wymagania

6 must-have · 2 języki

Must-have

Rekrutacja

Zaawansowany

Sourcing

Podstawowy

MS Office

Podstawowy

Komunikacja

Podstawowy

Organizacja pracy

Podstawowy

Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych

Podstawowy

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil

Preferowany status studenta (psychologia, zarządzanie, prawo lub kierunki pokrewne)
Doświadczenie w obszarze HR (praktyki, staże, praca)
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny
Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji IT i sourcingu
Umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne
Dobra znajomość pakietu MS Office

04 O firmie

Green Minds

40 · Warszawa

Jesteśmy firmą doradczą, która specjalizuje się w outsourcingu usług technologicznych oraz rekrutacjach IT. Odkryj naszą pasję do technologii i unikalne podejście do rekrutacji w świecie IT. Dowiedz się, dlaczego jesteśmy najlepszym partnerem biznesowym dla Twojej firmy. Dzięki naszym usługom rekrutacyjnym w modelach body leasing, team leasing i rekrutacji stałej, możemy pomóc Ci rozwiązać te problemy i znaleźć idealne rozwiązanie dla Twojej firmy.

Zobacz ogłoszenia Profil firmy Strona www