01 Zakres zadań
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami
- Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla
- Prowadzenie bazy kandydatów w systemie ATS/CRM
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
- Kontakty z pracodawcami
- Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę
- Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy
- Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika oraz pracy w systemie hybrydowym
- Wynagrodzenie podstawowe plus system prowizyjny: wynagrodzenie za przygotowane profile kandydatów oraz comiesięczna prowizja za osoby pozostające w zatrudnieniu
