01 Zakres zadań
Zakres obowiązków:
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów na stanowiska operacyjne, techniczne, specjalistyczne i menedżerskie.
- Redagowanie i publikowanie ofert pracy oraz aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem narzędzi rekrutacyjnych.
- Selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów z kandydatami oraz weryfikacja ich doświadczenia, kompetencji i motywacji.
- Przygotowywanie rekomendacji kandydatów dla klientów.
- Bieżąca obsługa klientów, współpraca z zespołem i dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji.
Oferujemy:
- Stałą współpracę w pełnym wymiarze godzin oraz możliwość umowy o pracę, umowy zlecenia lub B2B.
- Wynagrodzenie podstawowe i system premiowy.
- Pracę w rozwijającej się firmie HR, różnorodne projekty rekrutacyjne oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Finansowany przez pracodawcę pobyt w domku w Bieszczadach lub na Mazurach w ramach Level Workowego Resetu.
