Recruitment and Research Specialist

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na różne stanowiska w firmie
• Budowanie i rozwijanie długoterminowej bazy talentów oraz strategii sourcingowej
• Komunikacja z kandydatami na każdym etapie rekrutacji (feedback, statusy, koordynacja rozmów)
• Dbanie o pozytywne candidate experience na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
• Ścisła współpraca z hiring managerami przy definiowaniu wymagań na stanowisko i budowaniu profilu idealnego kandydata
• Optymalizacja i usprawnianie procesów rekrutacyjnych
• Współtworzenie employer brandingu firmy w obszarze rekrutacji

Wymagania kluczowe:

• 2 lata doświadczenia w rekrutacji, w tym samodzielne prowadzenie procesów end-to-end
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania kilkoma procesami jednocześnie
• Umiejętność pracy pod presją czasu przy kilku równoległych procesach rekrutacyjnych
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji
• Inicjatywa w działaniu i samodzielność w podejmowaniu decyzji

Mile widziane:

• Pasja do gier i branży GameDev