01 Zakres zadań

Zakres obowiązków:

Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z wielu branż
Tworzenie i publikowanie ofert pracy
Aktywne wyszukiwanie kandydatów
Selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
Weryfikacja doświadczenia, kompetencji i motywacji kandydatów
Przygotowywanie rekomendacji dla klientów
Bieżąca współpraca z klientami i zespołem
Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów

Co oferujemy:

Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system premiowy
Umowę o pracę, umowę zlecenie lub współpracę B2B
Stabilną współpracę w pełnym wymiarze godzin
Różnorodne projekty rekrutacyjne i realne możliwości rozwoju zawodowego
Level Workowy Reset – pobyt w domku w Bieszczadach i na Mazurach nad jeziorem Narie, finansowany przez pracodawcę
Pracę w zgranym i wspierającym zespole

02 Wymagania

6 must-have · 2 języki

Must-have

Rekrutacja

Ekspert

Sourcing

Zaawansowany

Selekcja CV

Zaawansowany

Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych

Zaawansowany

Komunikacja

Zaawansowany

Organizacja pracy

Podstawowy

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil

Wymagania kluczowe:

Minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji lub pracy w agencji HR
Samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone projekty
Kreatywność w docieraniu do kandydatów
Bardzo dobra organizacja pracy
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów

Mile widziane:

Doświadczenie w rekrutacjach dla różnych branż
Znajomość portali ogłoszeniowych i metod aktywnego sourcingu
Doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym

04 O firmie

Level Work

11-50 · Warszawa

Level Work to profesjonalne usługi HR!

Kompleksowo wspieramy firmy w poszukiwaniach specjalistów, leasingu pracowniczym oraz kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej. Dzięki indywidualnemu podejściu do potrzeb pracodawców, oraz oczekiwań pracowników możemy pochwalić się najwyższą skutecznością świadczonych usług.

Zobacz ogłoszenia Strona www