Manager / Managerka Sprzedaży

• Odpowiedzialność za wynik i rozwój biznesowy podległego obszaru — zwiększanie rentowności regionu i rozwój potencjału rynkowego
• Wyznaczanie celów, monitorowanie wyników i dbałość o ich realizację
• Analiza wyników i podejmowanie decyzji opartych na danych
• Budowanie silnego, zaangażowanego zespołu sprzedażowego
• Rozwój kompetencji zespołu — coaching i wspólne rozwiązania w terenie
• Udział w działaniach operacyjnych — praca w terenie wspierająca sprzedaż
• Aktywny wpływ na kształtowanie kierunku sprzedaży — monitorowanie rynku, inicjowanie zmian i usprawnień
• System premiowy oparty o przejrzyste cele i jasne progi prowizyjne
• Możliwość wyboru formy zatrudnienia (UZ/B2B) z dopasowanym modelem wynagrodzenia

Nasze oczekiwania:

• Orientacja na wynik i odpowiedzialność za realizację celów
• Umiejętność zarządzania procesem sprzedaży
• Doświadczenie w realizacji planów sprzedażowych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz kompetencje liderskie
• Gotowość do pracy ramię w ramię z zespołem — realnie, operacyjnie, w terenie
• Umiejętność budowania relacji — z zespołem i klientami
• Doświadczenie w sprzedaży terenowej / operacyjnej
• Umiejętność działania w zmiennych warunkach i dużej dynamice
• Wysoka świadomość biznesowa — rozumienie rentowności i wartości
• Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jego wyrobienia
• Aktualne psychotesty lub gotowość do ich wykonania

Mile widziane:

• Doświadczenie w branżach: FMCG, produkcja, dystrybucja, retail, logistyka, techniczne, budowlane, automotive