Raport Miesiąc Testerów
Stan rynku pracy testerów – 2026
Poznaj najświeższe statystyki i insighty z rynku pracy testerów.
Raport zawiera:
- dashboardy specjalności: Tester Manualny, Tester Automatyzujący, Pozostali Testerzy
- zarobki oraz oczekiwania finansowe kandydatów wg poziomu doświadczenia i formy współpracy
- dane o zapotrzebowaniu: liczba ofert, wymagane doświadczenie, rodzaje umów
- porównanie wynagrodzeń testerów manualnych i automatyzujących
- dane o popularności pracy zdalnej, hybrydowej i stacjonarnej
- ranking lokalizacji
- najczęściej wymagane umiejętności, technologie i narzędzia
- komentarze i wnioski ekspertów rynku
Dane pochodzą z wewnętrznych statystyk portalu pracy
Wydarzenia
Człowiek w pętli czy pętla na człowieka? Czy świat nadal potrzebuje kontroli jakości?
Radosław Smilgin
AI generuje przypadki testowe, analizuje dane i proponuje rozwiązania, ale ktoś nadal musi ocenić, czy wynik jest poprawny, bezpieczny i odpowiada rzeczywistemu problemowi. Porozmawiamy o roli człowieka w świecie coraz bardziej zaawansowanych narzędzi AI i o tym, jak zmienia się praca osób odpowiedzialnych za jakość.
Podczas webinaru poruszymy:
- Jak zmienia się rola testera wraz z rosnącym wykorzystaniem AI.
- Czym jest podejście human-in-the-loop i dlaczego kontrola człowieka nadal pozostaje istotna.
- Jak oceniać wyniki generowane przez AI pod kątem ryzyka, bezpieczeństwa, kontekstu i wartości biznesowej.
- Dlaczego większa liczba automatycznie wygenerowanych testów nie musi oznaczać wyższej jakości.
Bez bezkrytycznego zachwytu nad technologią i bez ignorowania zmian na rynku - skupimy się na tym, gdzie automatyzacja realnie pomaga, a gdzie nadal potrzebna jest wiedza i odpowiedzialność człowieka.
Oglądaj na:
Dlaczego nikt nie chce Cię zatrudnić? Prawda o rynku pracy dla testerów
Tu się Testuje
Rynek pracy dla testerów jest dziś bardziej wymagający niż jeszcze kilka lat temu. Podczas rozmowy na żywo, opartej m.in. na danych z raportu SOLID.Jobs, porozmawiamy o tym, co utrudnia kandydatom znalezienie pracy i jak zwiększyć swoje szanse w rekrutacji.
Podczas webinaru poruszymy:
- Jak wygląda aktualna sytuacja na rynku pracy testerów i z czego wynika rosnąca konkurencja.
- Jakie błędy kandydaci najczęściej popełniają w CV oraz podczas rozmów rekrutacyjnych.
- Co warto zmienić w sposobie prezentowania doświadczenia, kompetencji i przygotowania do rekrutacji.
- Jakie działania mogą realnie zwiększyć szanse na otrzymanie oferty.
Spotkanie z Darią Dobrzańską i Kingą Witko będzie miało formę podcastu na żywo – bez slajdów, za to z możliwością zadawania pytań przed wydarzeniem i w trakcie transmisji.
Oglądaj na:
Blog, YouTube czy LinkedIn - gdzie tester powinien budować swoją obecność i przyciągnąć uwagę rekruterów?
Krzysztof Kempiński
Marka osobista testera powstaje z czasem - poprzez publikacje, projekty, udział w dyskusjach branżowych i sposób prezentowania swojej pracy. Podczas webinaru porozmawiamy o tym, jak wykorzystać różne kanały, aby pokazać kompetencje i zwiększyć swoją widoczność na rynku pracy.
Podczas webinaru poruszymy:
- Jak wybrać między LinkedInem, blogiem, YouTube i GitHubem w zależności od swoich celów, umiejętności i dostępnego czasu.
- Jakie treści najlepiej pokazują kompetencje testera - od repozytoriów i analiz przypadków po screencasty i opisy rozwiązanych problemów.
- Na co zwracają uwagę rekruterzy i które działania rzeczywiście pomagają kandydatowi wyróżnić się podczas rekrutacji.
- Jak zacząć regularnie publikować bez konieczności prowadzenia kilku kanałów jednocześnie.
Oglądaj na:
Oferty pracy tester manualny
Specjalista, który odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu jakości oprogramowania. Poprzez ręczne testowanie aplikacji, identyfikuje błędy i niespójności, dbając o to, by produkt końcowy działał zgodnie z założeniami i był przyjazny dla użytkownika. Tester manualny analizuje wymagania, tworzy scenariusze testowe i raportuje wyniki, co wymaga precyzji, cierpliwości oraz umiejętności analitycznego myślenia.

Tester Manualny / Testerka Manualna @DCG
Tester Manualny / Testerka Manualna

Manualny Tester / Testerka Aplikacji Internetowych @BTNET
Manualny Tester / Testerka Aplikacji Internetowych
Tester Manualny @apreel
Tester Manualny
Tester Manualny @apreel
Tester Manualny

QA / Tester @WearTech Solutions
QA / Tester
Oferty pracy inżynier testów
Specjalista odpowiedzialny za projektowanie, tworzenie i wdrażanie testów, które zapewniają najwyższą jakość oprogramowania. Pracuje z narzędziami do automatyzacji testów, pisze skrypty testowe, a także analizuje wyniki testów, aby wykryć potencjalne błędy na wczesnym etapie cyklu produkcji. Inżynier testów ściśle współpracuje z programistami, aby każdy aspekt aplikacji spełniał najwyższe standardy.

QA Automation Engineer @Infolet
QA Automation Engineer
QA Engineer (AI + Python) @apreel
QA Engineer (AI + Python)
Lead QA Engineer (Automation & Performance Focus) @System Verification Poland
Lead QA Engineer (Automation & Performance Focus)
Automation Tester/QA (Java) @Scalo
Automation Tester/QA (Java)

Senior QA Automation Engineer @ITFS
Senior QA Automation Engineer
Chcesz być na bieżąco z ofertami pracy?Zapisz się na job alert!
- Otrzymasz od nas maksymalnie jedną wiadomość e-mail w tygodniu,
- W każdej chwili możesz wypisać się z listy mailingowej klikając link w wiadomości e-mail,
- Otrzymasz tylko te oferty pracy, które spełniają wybrane przez Ciebie kryteria.
Materiały dla Testerów
Szkolenia i kursy
Dostępność cyfrowa
tusietestuje.pl
Dostępność (accessibility) bez tajemnic. Naucz się, jak projektować i testować tak, by nikt nie został wykluczony.
- Praktyczne szkolenia i narzędzia
- Kursy online i na żywo
- Certyfikaty potwierdzające Twoje umiejętności
Rozwiń swoją karierę i zyskaj przewagę na rynku IT.
Zapisz się już dziś!
Miesiąc testerów
testerzy.pl
20% rabatu na wszystkie szkolenia otwarte organizowane w październiku i listopadzie.
- Kod rabatowy: miesiąc z solid – podaj go w uwagach przy zamówieniu
- Promocja ważna od 9 do 30 września 2026
- Rabat liczony jest od ceny regularnej szkolenia
Do 23 września na testerzy.pl trwa własna promocja i wiele szkoleń jest przecenionych – w takim przypadku 20% liczone jest od ceny regularnej, nie od ceny promocyjnej.
Dodaj ogłoszenie na SOLID.Jobs za darmo
W ramach Miesiąca Testerów możesz dodawać Ogłoszenia STANDARD w kategorii Tester na
Dodatkowo Ogłoszenia PREMIUM oraz Ogłoszenia VIP są przecenione o 50%!
Zobacz nasze poprzednie webinary
Zobacz też nasze inne raporty
Pobierz raport Miesiąca Testerów
Pobierz bezpłatny raport i w kilka minut poznaj najświeższe trendy na rynku testerów 2026, realne wymagania rekruterów, sprawdzone ścieżki rozwoju od testów manualnych do automatyzacji oraz praktyczne wskazówki, które pomogą Ci wyróżnić się w rekrutacji, podejmować lepsze decyzje o nauce i szybciej awansować — wraz z bonusami od partnerów, w tym zniżkami na szkolenia.










