Lider/ka Zespołu Nowych Marek i Portfolio

• Koordynowanie zespołem 6-8 osób odpowiedzialnym za rozwój portfolio i wdrażanie nowych marek
• Aktywne wyszukiwanie nowych marek, kategorii i trendów w branży beauty
• Ocena potencjału sprzedażowego i rentowności nowych marek oraz budowanie business case'ów
• Samodzielne pozyskiwanie partnerów i prowadzenie negocjacji handlowych, również z partnerami zagranicznymi, w szczególności z rynków azjatyckich
• Koordynacja wdrożenia nowych marek od pierwszego kontaktu do uruchomienia sprzedaży
• Zarządzanie portfolio pod kątem sprzedaży, marży, rentowności i rotacji
• Współpraca z marketingiem, zakupami, sprzedażą i magazynem
• Ustalanie priorytetów, delegowanie zadań, kontrola realizacji i egzekwowanie odpowiedzialności w zespole
• Analiza wyników i inicjowanie działań poprawiających sprzedaż i efektywność portfolio
• Praca 100% zdalnie, wymiar współpracy 160-168h miesięcznie

Wymagania kluczowe:

• Doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu portfolio marek, produktów lub kategorii, wdrażaniu nowych usług
• Udokumentowane sukcesy sprzedażowe, negocjacyjne i biznesowe
• Doświadczenie w prospectingu i samodzielnym pozyskiwaniu partnerów
• Doświadczenie w negocjacjach z partnerami zagranicznymi
• Silne umiejętności analityczne i podejmowanie decyzji na podstawie danych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i skutecznym delegowaniu zadań
• Bardzo duża samodzielność, inicjatywa i nastawienie na wynik
• Dobra organizacja pracy i umiejętność działania w zmiennym środowisku
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Gotowość do wyjazdów służbowych

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży kosmetycznej / beauty i bardzo dobra znajomość rynku
• Znajomość specyfiki rynków azjatyckich