01 Zakres zadań

Budowa i skalowanie nowej linii biznesowej agencji pracy tymczasowej od podstaw, w tym tworzenie procedur operacyjnych, budżetowanie P&L, planowanie przychodów i raportowanie wyników do Zarządu
Pełne zarządzanie procesem legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców, umowami oraz weryfikacją zgodności z Ustawą o PT i Kodeksem Pracy
Przygotowywanie kalkulacji marż i wycen oraz terminowe przekazywanie danych do naliczania płac i rozliczeń z klientami
Kompleksowe zarządzanie realizacją zamówień – od przyjęcia zapotrzebowania po wdrożenie pracowników i dbanie o ich retencję
Obsługa kluczowych klientów (wsparcie handlowców) oraz rekrutacja własnego zespołu rekruterów i koordynatorów w miarę wzrostu skali biznesu
Praca stacjonarna w formie B2B lub UoP
Bezpośrednie raportowanie do Zarządu i realna perspektywa awansu na Business Unit Directora

02 Wymagania

10 must-have · 2 języki

Must-have

Branża agencji pracy tymczasowej

Ekspert

Ustawa o APT

Zaawansowany

Prawo pracy

Zaawansowany

Legalizacja pracy cudzoziemców

Zaawansowany

Analiza kosztów

Zaawansowany

Budżetowanie

Zaawansowany

Monitorowanie KPI

Zaawansowany

Budowanie procesów

Zaawansowany

Przywództwo

Zaawansowany

Samodzielność

Podstawowy

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil

Min. 3–5 lat doświadczenia w branży agencji pracy tymczasowej (model 360°) – warunek konieczny
Bardzo dobra, praktyczna znajomość Ustawy o APT, Kodeksu Pracy oraz procedur legalizacji cudzoziemców
Umiejętność kalkulacji marż, stawek godzinowych, wycen i prowadzenia P&L linii biznesowej
Zdolność budowania procesów od zera, praca na wskaźnikach KPI i wyciąganie wniosków z danych
Nastawienie na cele, wysoka samodzielność, operatywność i potencjał przywódczy

04 O firmie

Talent Flow

10+ · Warszawa

Branża HR nie ma dla nas tajemnic. Nasze 20-letnie doświadczenie przekładamy na korzyści dla Kandydatów i Klientów, którzy wiedzę i skuteczność profesjonalistów stawiają jako priorytet.

Oferujemy nieszablonowe i indywidualne podejście, które daje pewność, że nawet najbardziej wymagający projekt ma szansę zakończyć się sukcesem dla każdej ze stron.

Mamy jeden cel: łączyć najlepszych Kandydatów z właściwym Pracodawcą. Proces ten przeprowadzamy na fundamentach naszego doświadczenia, umiejętności, wiarygodności i autentyczności. Stale szukamy nowych rozwiązań usprawniających obszary, dzięki którym jesteśmy wiarygodnym partnerem biznesowym.

Talent Flow to twórcze, innowacyjne i wspierające środowisko. Dysponujemy zasobami, które pozwalają nam osiągać najlepsze efekty w naszej pracy. Nie uznajemy kompromisów, wiedza nigdy nie jest skończona, a sukces to nie dzieło przypadku. Wybrałyśmy niełatwą drogę, ale Ci, którzy nas znają mówią, że jedyną słuszną.

Zobacz ogłoszenia Strona www