01 Zakres zadań
- Budowa i rozwój strategii sprzedażowej dla nowego kierunku na rynku warszawskim
- Zarządzanie zespołem handlowym, wyznaczanie celów i monitorowanie wyników
- Samodzielne podejmowanie decyzji operacyjnych w ramach swoich kompetencji
- Bezpośredni kontakt z kluczowymi klientami i partnerami
- Raportowanie wyników do Zarządu
- Praca hybrydowa (biuro Warszawa / Gdańsk, częściowo zdalnie po wdrożeniu)
- Wynagrodzenie 8 000–12 000 zł brutto/mies. (UoP lub równowartość B2B) + prowizja od wyników zespołu powyżej normy
- Pełne wsparcie wdrożeniowe ze strony Zarządu, gotowy system CRM i sprawdzone procesy sprzedażowe
- Jasna ścieżka rozwoju do Dyrektora Sprzedaży
