Junior/Regular IT Recruiter

Cześć, jesteśmy dotLinkers! Pomagamy budować świetne zespoły technologiczne w Polsce i za granicą. Najlepiej czujemy się w świecie startupów i firm produktowych, czyli tam, gdzie dobra rekrutacja to prawdziwy game changer, bo od niej zależy tempo rozwoju i sukces całego produktu. Współpracujemy z firmami, które robią naprawdę fajne rzeczy, tworzą innowacyjne produkty, pracują na nowoczesnych technologiach i ciągle pędzą do przodu. Dlatego nie szukamy “zwykłego rekrutera”. Szukamy kogoś, kto naprawdę jara się ludźmi i technologią. 

Dlaczego warto z nami pracować? 

• Pracujemy z fajnymi klientami, którzy zlecają nam ciekawe i wartościowe projekty.
• Jesteśmy agencją, która naprawdę zna się na IT – mamy na pokładzie doświadczony zespół, który chętnie dzieli się wiedzą. Jeśli lubisz się uczyć od najlepszych, dobrze trafiłeś.
• Mamy przejrzysty system bonusowy, który pozwoli Ci podwoić Twoje wynagrodzenie. 
• Zadajemy naszym klientom dziesiątki technicznych pytań, żeby dobrze zrozumieć każdą ofertę i nauczyć się czegoś nowego. 
• Masz pomysł, nawet ten nietypowy? Super. U nas możesz go wdrożyć i sprawdzić, jak działa w praktyce. 

• Kogoś, kto ma już za sobą pierwsze kroki w rekrutacji IT (minimum 6–12 miesięcy doświadczenia). Zależy nam na osobie, która ma doświadczenie w agencji rekrutacyjnej lub firmie outsourcingowej i potrafi odnaleźć się w dynamicznym środowisku – z wieloma równoległymi procesami, różnorodnymi rolami i klientami.
• Osoby głodnej wiedzy, ciekawej świata, komunikatywnej, która lubi rozmawiać z ludźmi i nie boi się feedbacku – wręcz przeciwnie, traktuje go jako okazję do rozwoju. 
• Osoby, dla której podstawowe wynagrodzenie to tylko punkt wyjścia, a premia stanowi realną motywację do osiągania coraz lepszych wyników.
• Kogoś, kto swobodnie posługuje się angielskim umożliwiającym prowadzenie rozmów z Kandydatami (minimum B2). 
• Osoby, która chce się uczyć od najlepszych rekruterów IT w Krakowie.