01 Zakres zadań

Doskonałe poznanie klienta, jego organizacji, kultury firmy i wartości, jakimi się kieruje.
Research i sourcing, czyli szukanie i kontakt z potencjalnymi kandydatami przy użyciu różnorodnych narzędzi.
Pisanie ogłoszeń, feedbacków oraz sporej liczby spersonalizowanych wiadomości i maili.
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z programistami, project managerami, product ownerami czy testerami, w tym wstępna ocena umiejętności technicznych.
Wspieranie kandydatów i klienta w trakcie całego procesu rekrutacyjnego.
Współtworzenie procesów wewnętrznych w Bee Talents.
Udział w projektach doskonalących nasze procesy i wprowadzających innowacyjne rozwiązania.

02 Wymagania

3 must-have · 1 nice-to-have · 2 języki

Must-have

Wielozadaniowość

Zaawansowany

Komunikacja

Zaawansowany

Rekrutacja

Zaawansowany

Nice-to-have

Branża IT

Mile widziane

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Ekspert

03 Profil kandydata

Masz za sobą pierwsze doświadczenie np. staż w rekrutacji/HR, albo w branży IT.
Masz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne - to kluczowe w pracy rekrutera.
Wiesz, że chcesz pracować w HR/Rekrutacji.
Interesuje Cię branża IT, albo po prostu chcesz ją lepiej poznać.
Chcesz pracować w zespole - przedkładamy wartość zespołową nad indywidualne wyniki.
Lubisz otrzymywać i przekazywać feedback - wierzymy, że każdy zawsze może coś robić lepiej.
Potrafisz swobodnie formułować treści pisemne – rekrutacja to mnóstwo pisania, ogłoszeń, maili, wiadomości.
Potrafisz dobrze organizować sobie czas pracy i wyznaczać priorytety.
Lubisz technologię i narzędzia, korzystamy z wielu rodzajów oprogramowania, czasami również Klienckiego, wdrażamy też rozwiązania AI i wiele innych.
Perfekcyjne posługujesz się językiem polskim w mowie i piśmie.
Komunikujesz się sprawnie w języku angielskim - min. B2.

04 Benefity

Pakiet medyczny

Szkolenia wewnętrzne

Klasy językowe

Płatny urlop (B2B)

05 O firmie

Bee Talents

50-100 people · Poznań

Nazywamy się Bee Talents i od dziesięciu lat zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Chcemy być firmą, która ma globalny wpływ na branżę technologiczną - zmieniać świat IT i świat rekrutacji, wyznaczając nowe standardy w każdym obszarze, w jakim działamy - od codziennej komunikacji poprzez candidate experience po “time to hire”.

Do tej pory pracowaliśmy m. in. z Allegro, Affirm, OLX, Visa, Brainly, Netguru, PGS, Discovery, T-Mobile, Heineken, Nordcloud, Playtika, Inovo, T-Pay, mElements i z około 150 innymi Partnerami!

Zobacz ogłoszenia Strona www