01 Zakres zadań
- Obsługą tematów biurowych, od zamówień nowych biurek i materiałów biurowych do dbania o kawę, mleko i cukierki.
- Tworzeniem i administrowaniem dokumentacji firmowej, przygotowywaniem umów dla pracowników i monitorowaniem ich danych.
- Koordynacją i wdrażaniem nowych osób w tematy firmowe, witalnymi spotkaniami z nowymi pracownikami i nadawaniem dostępu do systemów.
- Administracją benefitami, rozliczaniem płatności i administrowaniem pakietów pracowników.
- Odbiorem i nadawaniem przesyłek oraz paczek, w tym oczekiwanie w kolejce na pocztę i naklejanie etykiet.
- Koordynacją urządzeń IT, inwentaryzacją sprzętu i konfiguracją kont.
- Pomocą w organizacji eventów integracyjnych, tworzeniem list uczestników i wyszukiwaniem ofert.
- Współpracą z działem HR/People&Culture, pomagając przy raportach, akcjach EB i procesie rekrutacji.
