01 Zakres zadań
- Sporządzanie oraz opiniowanie umów handlowych.
- Udział w negocjacjach umów z klientami oraz partnerami biznesowymi
- Identyfikacja i ocena ryzyk kontraktowych wraz z rekomendowaniem adekwatnych rozwiązań.
- Bieżące doradztwo prawne dla organizacji.
- Tworzenie oraz aktualizacja wewnętrznych polityk i procedur.
- Wsparcie w zakresie wdrażania oraz monitorowania zasad compliance w organizacji.
- Koordynowanie oraz administrowanie procesem zawierania umów z klientami i partnerami biznesowymi.
- Zapewnienie zgodności dokumentacji firmowej z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi standardami.
- Systematyczne monitorowanie przepisów prawnych i regulacji w obszarze działalności organizacji i implementacja ich do organizacji.
- Współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi.
- Wsparcie działań organizacji w obszarze ochrony danych osobowych (RODO).
- Aktualizacja procedur oraz checklist związanych z zakresem odpowiedzialności.
- Wsparcie prawne zespołu oraz wszystkich pionów organizacji.
- Prowadzenie projektów wewnątrz działowych związanych z zakresem odpowiedzialności.
- Współpraca w przygotowywaniu raportów na temat stanu zgodności organizacji z obowiązującymi regulacjami prawnymi i wewnętrznymi politykami.
