Inżynier testów automatycznych
Czym się zajmuje Inżynier testów automatycznych?#
Gdzie znajdziesz więcej informacji o pracy jako Inżynier testów automatycznych?#
Jakie są najczęstsze wymagania na stanowisko Inżynier testów automatycznych? #
Najczęściej wymagane przez rekruterów umiejętności dla stanowiska Inżynier testów automatycznych to: Java, Selenium, Test automation popularnością cieszą się również SQL, Python, Jira.
Jakie pytania padają na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Inżynier testów automatycznych? #
Czym jest wzorzec Page Object Model (POM) i jakie korzyści przynosi w automatyzacji testów UI?
Jaka jest różnica między niejawnym (implicit) a jawnym (explicit) oczekiwaniem?
Do czego służy asercja w teście automatycznym i podaj przykład.
Czym jest testowanie oparte na danych (Data-Driven Testing)?
Czym jest piramida automatyzacji testów i jakie ma znaczenie?
Co to jest testowanie wizualnej regresji i jakie narzędzia je wspierają?
Przetestuj swoją wiedzę w quizie: Inżynier testów automatycznych
10 pytań sprawdzających wiedzę na tym stanowisku — bez logowania, od razu z wynikiem.
Popularne typy umów
- B2B 91,6%
- Umowa o pracę 16,4%
- Umowa agencyjna 0,4%
- Umowa o staż 0,4%
Popularne tryby pracy
- Hybrydowo 58,5%
- Zdalnie 46,9%
- Stacjonarnie 10,9%
Struktura aktualnych ofert dla stanowiska Inżynier testów automatycznych #
Dominującą formą zatrudnienia dla stanowiska Inżynier testów automatycznych jest B2B – wybiera ją 91,1% pracodawców. Na drugim miejscu plasuje się Umowa o pracę z udziałem 18,1%.
Pracodawcy najczęściej poszukują specjalistów Inżynier testów automatycznych na poziomie Regular i jest to 52,8% wszystkich ofert oraz Senior, które zajmuje 40,6% dostępnych ofert. Reszta ofert na stanowisko Inżynier testów automatycznych skierowana jest do kandydatów na poziomie Junior, co stanowi 6,5% wszystkich ofert.
Trend liczby ofert – Inżynier testów automatycznych (ujęcie kwartalne) #
Rynek ofert pracy na stanowisko Inżynier testów automatycznych ma charakter malejący. Rekordowe zapotrzebowanie zanotowano w 2026-Q3 czyli aż 140 ofert. Najmniejsza aktywność pracodawców przypadła na 2026-Q4 (0 ofert). Średnia kwartalna wynosi 97 ofert, a aktualnie na SOLID.Jobs aktywnych jest 86 ofert.
Trend liczby aplikacji – Inżynier testów automatycznych (ujęcie kwartalne) #
Trend liczby aplikacji dla stanowiska Inżynier testów automatycznych jest malejący. Największe zainteresowanie kandydatów odnotowano w 2025-Q1 (2787 aplikacji), a najmniejsze w 2026-Q4 (0 aplikacji). Średnia kwartalna liczba aplikacji to 1294.
Struktura ofert wg poziomu doświadczenia #
W 2026 roku największe zapotrzebowanie na stanowisku Inżynier testów automatycznych dotyczy specjalistów na poziomie Regular, którzy generują 49% wszystkich ofert. Istotny fragment rynku przypada również na stanowiska Senior (48%) oraz Junior (3%).
Względem ubiegłego roku (2025), zauważalne jest, że udział ogłoszeń dla poziomu Senior wzrósł o 15 p.p. W porównaniu do 2024 roku, zainteresowanie ofertami na poziomie Senior wzmocniło się, o 6 p.p..
Struktura aplikacji wg poziomu doświadczenia #
W 2026 roku najliczniejszą grupę aplikujących na stanowisko Inżynier testów automatycznych stanowią osoby na poziomie Regular (68% wszystkich zgłoszeń). Znaczący odsetek aplikacji pochodzi również od kandydatów Senior (28%) oraz Junior (5%).
W zestawieniu z danymi za rok 2025, najbardziej zauważalnie zmieniła się aktywność grupy Junior, której udział zmalała o 7 p.p.. Z perspektywy ostatnich dwóch lat (od 2024 roku) widoczna jest szersza ewolucja zachowań kandydatów. Trend udziału aplikacji od osób na poziomie Regular, który dwa lata temu wynosił 52%, zyskał na sile i obecnie oscyluje w granicach 68%.
Struktura ofert wg trybu pracy #
W 2026 roku tryb pracy stacjonarnej dla stanowiska Inżynier testów automatycznych stanowi 10.9% wszystkich ogłoszeń, pracę w pełni zdalną oferuje 46.9% pracodawców, natomiast model hybrydowy pojawia się w 58.5% ofert.
Porównując obecną sytuację (2026) z rokiem ubiegłym (2025), udział pracy zdalnej dla stanowiska Inżynier testów automatycznych wzrósł o 1.6 p.p., natomiast zainteresowanie modelem hybrydowym spadło o 10.0 p.p.. Porównując obecną sytuację w ujęciu dwuletnim, udział pracy zdalnej dla stanowiska Inżynier testów automatycznych wzrósł o 10.1 p.p., natomiast zainteresowanie modelem hybrydowym spadło o 9.0 p.p..
Średnia wynagrodzeń dla stanowiska Inżynier testów automatycznych #
Porównanie B2B i UoP
Nakładka znaczników B2B + UoPDla umowy UoP, średnia wynagrodzenia dla stanowiska Inżynier testów automatycznych na poziomie Junior wynosi od 8360 PLN do 11 440 PLN, na poziomie Regular wynosi od 10 961 PLN do 15 074 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 15 930 PLN do 20 860 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 91%.
Dla umowy B2B, średnia wynagrodzenia dla stanowiska Inżynier testów automatycznych na poziomie Junior wynosi od 11 933 PLN do 15 667 PLN, na poziomie Regular wynosi od 15 918 PLN do 20 065 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 19 551 PLN do 23 376 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 64%.
Mediana wynagrodzeń dla stanowiska Inżynier testów automatycznych #
Porównanie B2B i UoP
Nakładka znaczników B2B + UoPDla umowy UoP, mediana wynagrodzenia dla stanowiska Inżynier testów automatycznych na poziomie Junior wynosi od 8000 PLN do 11 900 PLN, na poziomie Regular wynosi od 11 200 PLN do 14 500 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 16 950 PLN do 21 500 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 112%.
Dla umowy B2B, mediana wynagrodzenia dla stanowiska Inżynier testów automatycznych na poziomie Junior wynosi od 10 100 PLN do 15 100 PLN, na poziomie Regular wynosi od 16 800 PLN do 20 200 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 20 200 PLN do 23 100 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 100%.
Statystyki wynagrodzeń na stanowisku Inżynier testów automatycznych w podziale na lokalizacje #
Aktualne oferty wg miast
Dane z aktywnych ofert| Przeglądaj Oferty | Warszawa | 33 |
| Przeglądaj Oferty | Kraków | 14 |
| Przeglądaj Oferty | Trójmiasto | 14 |
| Przeglądaj Oferty | Wrocław | 7 |
| Przeglądaj Oferty | Katowice | 5 |
| Przeglądaj Oferty | Poznań | 3 |
| Przeglądaj Oferty | Łódź | 3 |
| Przeglądaj Oferty | Praca Zdalna | 29 |
Wykres wynagrodzeń na stanowisku Inżynier testów automatycznych w podziale na lokalizacje
Dane z ostatnich 12 miesięcyInżynier testów automatycznych na najwyższe zarobki może liczyć w Lublinie. Firmy w tej lokalizacji oferują wynagrodzenia od 20 000 PLN do nawet 23 500 PLN miesięcznie. Pod kątem liczby ofert przoduje Warszawa, gdzie opublikowano 33 ogłoszenia. Inne miasta z najwyższymi widełkami ofert na stanowisko Inżynier testów automatycznych to: Poznań, Warszawa i Wrocław. Wybierając pracę zdalną, dostępnych jest 29 ogłoszeń z wynagrodzeniem do 20 635 PLN.
Dane obejmują aktualne oferty z ostatnich 30 dni.
Aktualne oferty pracy na stanowisko Inżynier testów automatycznych#

Senior Automation Test Engineer @Infolet
Senior Automation Test Engineer

Software Tester (K/M) @Toyota Connected
Software Tester (K/M)

Test Automation Engineer @Welyo
Test Automation Engineer

QA Automation Engineer (M/F) @Soflab Technology
QA Automation Engineer (M/F)
Tester Automatyzujący @apreel
Tester Automatyzujący
Top z najwyższymi widełkami#

Senior QA Automation Engineer @j-labs
Senior QA Automation Engineer

Test Engineer @ITELENCE
Test Engineer

Senior QA Engineer @j-labs
Senior QA Engineer
Najczęściej oglądane oferty#
Lead QA Engineer (Automation & Performance Focus) @System Verification Poland
Lead QA Engineer (Automation & Performance Focus)

Automation QA Engineer @N-iX
Automation QA Engineer
Senior QA/Automation Tester (Java) @Scalo
Senior QA/Automation Tester (Java)
Nie przegap nowych ofert!
Zapisz się na Job Alert i otrzymuj powiadomienia o nowych ofertach na stanowisko Inżynier testów automatycznych.
Najczęściej zadawane pytania – Inżynier testów automatycznych (FAQ) #
Ile zarabia Inżynier testów automatycznych w 2026?
Jakie technologie są wymagane od Inżyniera testów automatycznych?
Gdzie szukać pracy zdalnej jako Inżynier testów automatycznych?
Jak wygląda rekrutacja na stanowisko Inżyniera testów automatycznych?
Jakie certyfikaty zwiększają szanse na wyższe zarobki jako Inżynier testów automatycznych?
Jak zacząć pracę jako Inżynier testów automatycznych?
Jak zostać Senior Inżynierem testów automatycznych w 2026?
Które polskie miasta oferują najwyższe stawki dla Inżyniera testów automatycznych?
Jak znaleźć pracę jako Inżynier testów automatycznych?
Zobacz najczęstsze wyszukiwania#
Szukasz pracy jako Inżynier testów automatycznych? Sprawdź najczęstsze wyszukiwania:
