Oferty pracy Junior Test Automation Engineer

Średnie wynagrodzenie Test Automation Engineera w 2026 roku wynosi: 17,835 PLN netto na B2B (mediana: 18,404 PLN), 13,903 PLN brutto na UoP (mediana: 12,817 PLN). Dane oparte na statystykach ze ścieżek kariery na SOLID.Jobs, uwzględniających 3 aktualnych ofert z jawnymi widełkami wynagrodzeń. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.

Najczęściej wymagane technologie to: Java, Selenium, Test automation, SQL, Python, Jira, JavaScript. Lista oparta na analizie aktualnych ofert pracy na SOLID.Jobs. Znajomość ekosystemu Inżynier testów automatycznych, architektury microservices i narzędzi cloud (AWS, Azure, GCP) znacząco zwiększa atrakcyjność kandydata na rynku.

Aktualnie 67% ofert dla Test Automation Engineera umożliwia pracę w pełni zdalną — to 2 z 3 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru Inżynier testów automatycznych wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.

Typowa rekrutacja na stanowisko Test Automation Engineera w 2026 roku składa się z 3–4 etapów: rozmowa wstępna (screening HR), zadanie techniczne lub live coding, rozmowa techniczna z zespołem (system design, code review) oraz finalna rozmowa z managerem. Coraz więcej firm rezygnuje z algorytmicznych zadań na rzecz pair programming i zadań zbliżonych do codziennej pracy z Inżynier testów automatycznych.

W 2026 roku pracodawcy cenią certyfikaty potwierdzające umiejętności praktyczne. Najbardziej wartościowe to certyfikaty cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional), a także Kubernetes (CKA/CKAD) i certyfikaty związane z bezpieczeństwem. W przypadku Inżynier testów automatycznych warto rozważyć certyfikaty specyficzne dla ekosystemu. Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.

Aby zacząć pracę jako Test Automation Engineer w 2026 roku, skup się na: opanowaniu podstaw Inżynier testów automatycznych (składnia, frameworki), budowaniu portfolio na GitHubie z własnymi projektami, poznaniu narzędzi takich jak Git, CI/CD, SQL, oraz udziale w inicjatywach open source i hackathonach. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.

Najwyższe wynagrodzenia dla Test Automation Engineera tradycyjnie oferują Warszawa, Kraków i Wrocław — to wciąż największe rynki pracy w Polsce z najwyższą koncentracją korporacji i specjalistycznych firm. Trójmiasto, Poznań i Katowice dynamicznie gonią czołówkę. Średnia stawka dla Test Automation Engineera na B2B wynosi wokół 17,835 PLN netto. Pamiętaj, że stale rosnący udział pracy zdalnej coraz skuteczniej niweluje różnice geograficzne w wynagrodzeniach.

Wśród najpopularniejszych firm aktywnie rekrutujących na stanowisko Test Automation Engineera na SOLID.Jobs są: Crustlab, N-iX, Citigroup. Ranking oparty na popularności ofert wśród kandydatów. Wszystkie oferty na portalu posiadają 100% jawnych widełek wynagrodzeń, dzięki czemu możesz na starcie porównać warunki finansowe u poszczególnych pracodawców.

SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Test Automation Engineer. Aktualnie dostępnych jest 3 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.