Oferty pracy z widełkami wynagrodzeń
Oferty pracy Administrator IT
Sprawdź aktualne oferty: Administrator IT. Wynagrodzenia, wymagania i oferty zdalne na SOLID.Jobs
100% z widełkami 15 nowych w tym miesiącu 32% w pełni zdalnie B2B / UoP
Dane na żywo · aktualizacja: 26 lipiec 2026
Wynagrodzenia #
Widełki z 94 aktywnych ogłoszeń, pogrupowane po poziomie doświadczenia.
Widełki wg poziomu doświadczenia
Junior
18 500–25 200PLN
Regular
16 430–20 730PLN
Senior
20 690–25 450PLN
Metodyka: agregacja 94 aktywnych ogłoszeń (okno 30 dni). Mediana po środku widełek; oferty bez widełek są wykluczone — to warunek publikacji na SOLID.Jobs.
Najnowsze oferty pracy Administrator IT#
Pierwsze 6 — wszystkie z widełkami.
Zobacz wszystkie ofertyActive Directory & Entra ID Administrator @apreel
Active Directory & Entra ID Administrator
apreel
Wrocław
B2B
Wrocław

Senior DBA PostgreSQL @Verita HR
Senior DBA PostgreSQL
Verita HR
Kraków
B2B
Kraków
Praca hybrydowa

Senior Datacenter Engineer (Cisco Area) @TeamQuest
Senior Datacenter Engineer (Cisco Area)
TeamQuest
Zdalnie
B2B
Praca zdalna

Postgres Database Administrator @Infolet
Postgres Database Administrator
Infolet
Kraków
B2B / UoP
Kraków

Senior Datacenter Inżynier (Obszar Cisco) @TeamQuest
Senior Datacenter Inżynier (Obszar Cisco)
TeamQuest
Zdalnie
B2B
Praca zdalna

Regular Datacenter Engineer (Cisco Area) @TeamQuest
Regular Datacenter Engineer (Cisco Area)
TeamQuest
Zdalnie
B2B
Praca zdalna
Top 3 z najwyższymi widełkami #
Oferty z najwyższymi widełkami wynagrodzeń.
Zobacz wszystkie ofertyActive Directory & Entra ID Administrator @apreel
Active Directory & Entra ID Administrator
apreel
Warszawa
UoP
Warszawa
Administrator Platformy AI / Azure DevOps @apreel
Administrator Platformy AI / Azure DevOps
apreel
Warszawa
B2B
Warszawa
Admin AI Azure Devops @apreel
Admin AI Azure Devops
apreel
Warszawa
B2B
Warszawa
Top 3 najpopularniejszych #
Najczęściej oglądane oferty z ostatnich dni.
Zobacz wszystkie oferty
Senior Vmware Engineer (M/K) @Power Media
Senior Vmware Engineer (M/K)
Power Media
Warszawa
UoP / B2B
Warszawa
Infrastructure Engineer @Scalo
Infrastructure Engineer
Scalo
Warszawa
B2B
Warszawa
Junior Web Publisher @LeasingTeam Professional
Junior Web Publisher
LeasingTeam Professional
Warszawa
UoP / UZ
Warszawa
Oferty Administrator IT z podziałem na miasta#
Najczęściej zadawane pytania – Administrator IT (FAQ) #
Ile zarabia Administrator IT w 2026?
Średnie wynagrodzenie Administratora IT w 2026 roku wynosi: brak wystarczających danych o wynagrodzeniach. Dane oparte na 94 aktualnych ofertach z widełkami wynagrodzeń na SOLID.Jobs. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Gdzie szukać pracy zdalnej jako Administrator IT?
Aktualnie 32% ofert dla Administratora IT umożliwia pracę w pełni zdalną — to 30 z 94 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru Administrator wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.
Jak wygląda rekrutacja na stanowisko Administratora IT?
Typowa rekrutacja na stanowisko Administratora IT w 2026 roku składa się z 3–4 etapów: rozmowa wstępna (screening HR), zadanie techniczne lub live coding, rozmowa techniczna z zespołem (system design, code review) oraz finalna rozmowa z managerem. Coraz więcej firm rezygnuje z algorytmicznych zadań na rzecz pair programming i zadań zbliżonych do codziennej pracy z Administrator.
Jakie certyfikaty zwiększają szanse na wyższe zarobki jako Administrator IT?
W 2026 roku pracodawcy cenią certyfikaty potwierdzające umiejętności praktyczne. Najbardziej wartościowe to certyfikaty cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional), a także Kubernetes (CKA/CKAD) i certyfikaty związane z bezpieczeństwem. W przypadku Administrator warto rozważyć certyfikaty specyficzne dla ekosystemu. Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Jak zacząć pracę jako Administrator IT?
Aby zacząć pracę jako Administrator IT w 2026 roku, skup się na: opanowaniu podstaw Administrator (składnia, frameworki), budowaniu portfolio na GitHubie z własnymi projektami, poznaniu narzędzi takich jak Git, CI/CD, SQL, oraz udziale w inicjatywach open source i hackathonach. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
Jak zostać Senior Administratorem IT w 2026?
Droga do poziomu Senior Administratora IT w 2026 roku wymaga: 3–5 lat doświadczenia komercyjnego z Administrator; umiejętności projektowania skalowalnych systemów (microservices, event-driven architecture); biegłości w code review, mentoringu juniorów i podejmowaniu decyzji architektonicznych; znajomości DevOps, cloud i observability (monitoring, logging, tracing). Sprawdź oferty na poziomie Senior na SOLID.Jobs, aby na bieżąco analizować aktualne wymagania pracodawców.
Jakie firmy zatrudniają Administratora IT?
Wśród najpopularniejszych firm aktywnie rekrutujących na stanowisko Administratora IT na SOLID.Jobs są: SEOHOST, LeasingTeam Professional, apreel, Power Media, Scalo. Ranking oparty na popularności ofert wśród kandydatów. Wszystkie oferty na portalu posiadają 100% jawnych widełek wynagrodzeń, dzięki czemu możesz na starcie porównać warunki finansowe u poszczególnych pracodawców.
Jak znaleźć pracę jako Administrator IT?
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Administrator IT. Aktualnie dostępnych jest 94 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.
Zgarnij ofertę
zanim zrobią to inni.
Ustaw job alert dla kategorii „Administrator IT". Dostaniesz e-mail w dniu publikacji nowej oferty — z widełkami, stackiem i zakresem zadań. Bez newsletterów, bez reklam, jeden klik żeby zyskać przewagę.
18h
Użytkownicy z Job Alertem aplikują średnio szybciej niż pozostali.
10/10
ofert w Twoim mailu będzie zawierać pełne widełki płacowe.
45%
większe szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną przy szybkiej aplikacji.