Oferty pracy z widełkami wynagrodzeń
Oferty pracy Administrator IT
Sprawdź aktualne oferty: Administrator IT. Wynagrodzenia, wymagania i oferty zdalne na SOLID.Jobs
100% z widełkami 3 nowych w tym miesiącu 31% w pełni zdalnie B2B / UoP
Dane na żywo · aktualizacja: 6 czerwiec 2026
Wynagrodzenia #
Widełki z 83 aktywnych ogłoszeń, pogrupowane po poziomie doświadczenia.
Brak wystarczających danych płacowych dla tej kategorii. Sprawdź widełki w ofertach poniżej.
Najnowsze oferty pracy Administrator IT#
Pierwsze 6 — wszystkie z widełkami.
Zobacz wszystkie oferty
Inżynier Infrastruktury Serwerowej I Storage @TeamQuest
Inżynier Infrastruktury Serwerowej I Storage
TeamQuest
Wrocław
B2B
Wrocław
Praca hybrydowa

Regular Engineer Of Server Infrastructure And Storage @TeamQuest
Regular Engineer Of Server Infrastructure And Storage
TeamQuest
Wrocław
B2B
Wrocław
Praca hybrydowa
Junior Web Publisher @LeasingTeam Professional
Junior Web Publisher
LeasingTeam Professional
Warszawa
UoP / UZ
Warszawa

Młodszy Administrator Stron Internetowych @LeasingTeam Professional
Młodszy Administrator Stron Internetowych
LeasingTeam Professional
Warszawa
UoP / UZ
Warszawa
System Analyst @Scalo
System Analyst
Scalo
Zdalnie
B2B
Praca zdalna
Active Directory Engineer @Scalo
Active Directory Engineer
Scalo
Warszawa / Zdalnie
B2B
Warszawa
Praca zdalna
Top 3 z najwyższymi widełkami #
Oferty z najwyższymi widełkami wynagrodzeń.
Zobacz wszystkie oferty
AWS Solutions Architect @TeamQuest
AWS Solutions Architect
TeamQuest
Zdalnie
B2B
Praca zdalna
Atlassian Consultant @apreel
Atlassian Consultant
apreel
Warszawa
B2B
Warszawa

Siebel IT Operations Specialist @CYCLAD
Siebel IT Operations Specialist
CYCLAD
Zdalnie
B2B
Praca zdalna
Top 3 najpopularniejszych #
Najczęściej oglądane oferty z ostatnich dni.
Zobacz wszystkie ofertyAdministrator Platformy Integracyjnej @Lumicode (Grupa Pentacomp)
Administrator Platformy Integracyjnej
Lumicode (Grupa Pentacomp)
Zdalnie
B2B
Praca zdalna

Systems & Network Engineer @TeamQuest
Systems & Network Engineer
TeamQuest
Warszawa
UoP
Warszawa
Praca hybrydowa

Linux Automation Engineer @Verita HR
Linux Automation Engineer
Verita HR
Warszawa
B2B
Warszawa
Praca hybrydowa
Oferty Administrator IT z podziałem na miasta#
Najczęściej zadawane pytania – Administrator IT (FAQ) #
Ile zarabia Administrator IT w 2026?
Średnie wynagrodzenie Administratora IT w 2026 roku wynosi: brak wystarczających danych o wynagrodzeniach. Dane oparte na 83 aktualnych ofertach z widełkami wynagrodzeń na SOLID.Jobs. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Gdzie szukać pracy zdalnej jako Administrator IT?
Aktualnie 31% ofert dla Administratora IT umożliwia pracę w pełni zdalną — to 26 z 83 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru Administrator wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.
Jak wygląda rekrutacja na stanowisko Administratora IT?
Typowa rekrutacja na stanowisko Administratora IT w 2026 roku składa się z 3–4 etapów: rozmowa wstępna (screening HR), zadanie techniczne lub live coding, rozmowa techniczna z zespołem (system design, code review) oraz finalna rozmowa z managerem. Coraz więcej firm rezygnuje z algorytmicznych zadań na rzecz pair programming i zadań zbliżonych do codziennej pracy z Administrator.
Jakie certyfikaty zwiększają szanse na wyższe zarobki jako Administrator IT?
W 2026 roku pracodawcy cenią certyfikaty potwierdzające umiejętności praktyczne. Najbardziej wartościowe to certyfikaty cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional), a także Kubernetes (CKA/CKAD) i certyfikaty związane z bezpieczeństwem. W przypadku Administrator warto rozważyć certyfikaty specyficzne dla ekosystemu. Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Jak zacząć pracę jako Administrator IT?
Aby zacząć pracę jako Administrator IT w 2026 roku, skup się na: opanowaniu podstaw Administrator (składnia, frameworki), budowaniu portfolio na GitHubie z własnymi projektami, poznaniu narzędzi takich jak Git, CI/CD, SQL, oraz udziale w inicjatywach open source i hackathonach. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
Jak zostać Senior Administratorem IT w 2026?
Droga do poziomu Senior Administratora IT w 2026 roku wymaga: 3–5 lat doświadczenia komercyjnego z Administrator; umiejętności projektowania skalowalnych systemów (microservices, event-driven architecture); biegłości w code review, mentoringu juniorów i podejmowaniu decyzji architektonicznych; znajomości DevOps, cloud i observability (monitoring, logging, tracing). Sprawdź oferty na poziomie Senior na SOLID.Jobs, aby na bieżąco analizować aktualne wymagania pracodawców.
Jakie firmy zatrudniają Administratora IT?
Wśród najpopularniejszych firm aktywnie rekrutujących na stanowisko Administratora IT na SOLID.Jobs są: Next Technology Professionals, Lumicode (Grupa Pentacomp), Scalo, TeamQuest, Verita HR. Ranking oparty na popularności ofert wśród kandydatów. Wszystkie oferty na portalu posiadają 100% jawnych widełek wynagrodzeń, dzięki czemu możesz na starcie porównać warunki finansowe u poszczególnych pracodawców.
Jak znaleźć pracę jako Administrator IT?
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Administrator IT. Aktualnie dostępnych jest 83 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.
Zgarnij ofertę
zanim zrobią to inni.
Ustaw job alert dla kategorii „Administrator IT". Dostaniesz e-mail w dniu publikacji nowej oferty — z widełkami, stackiem i zakresem zadań. Bez newsletterów, bez reklam, jeden klik żeby zyskać przewagę.
18h
Użytkownicy z Job Alertem aplikują średnio szybciej niż pozostali.
10/10
ofert w Twoim mailu będzie zawierać pełne widełki płacowe.
45%
większe szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną przy szybkiej aplikacji.