Specjalista ds. Kadr I Płac

Zakres obowiązków:

• Obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym samodzielne naliczanie wynagrodzeń.
• Prowadzenie dokumentacji pracowników i współpracowników.
• Koordynowanie formalności związanych z zatrudnieniem i delegowaniem pracowników.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w sprawach kadrowo-płacowych.
• Prowadzenie spraw socjalnych pracowników.
• Opracowywanie i aktualizowanie wewnętrznych procedur oraz regulacji kadrowych.

Oferujemy:

• Pracę w polskiej firmie produkcyjnej działającej w branży reklamowej i międzynarodowym środowisku współpracującym z zagranicznymi kontrahentami.
• Nowoczesne biuro, komputer, telefon, internet oraz pozostałe narzędzia pracy.
• Pakiet opieki medycznej LUX MED i dofinansowanie karty Multisport po okresie próbnym.
• Możliwość rozwoju zawodowego, wpływu na działania i wymiany wiedzy w zespole.

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac, w tym w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń.
• Wykształcenie co najmniej średnie o profilu ekonomicznym lub pokrewnym.
• Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w realizacji zadań.
• Dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów.
• Dyskrecja i dbałość o poufność informacji.
• Komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność współpracy w zespole.
• Otwartość na rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.