01 Zakres zadań
Zadania:
- Budowanie kanałów pozyskiwania kandydatów z Brazylii
- Analiza rynku pracy w Brazylii i wybór atrakcyjnych regionów i grup zawodowych
- Współpraca z lokalnymi agencjami pracy i partnerami rekrutacyjnymi
- Sourcing kandydatów przez media społecznościowe, portale pracy, grupy i polecenia
- Tworzenie treści rekrutacyjnych po portugalsku, występowanie w wideo i wydarzenia online
- Rozmowy rekrutacyjne, weryfikacja kwalifikacji i motywacji, dopasowanie do ofert
- Rzetelne przedstawianie warunków zatrudnienia, wynagrodzenia, zakwaterowania, relokacji i legalnego pobytu
- Współpraca z zespołem ds. legalizacji i pomoc w dokumentach
- Koordynowanie relokacji (podróż, odbiór z lotniska, zakwaterowanie) i wsparcie w adaptacji po przyjeździe
- Prowadzenie bazy kandydatów i ocena skuteczności kanałów
- Praca z agentem AI prowadzącym wstępne rozmowy
Oferujemy:
- Wynagrodzenie zasadnicze 7 500 zł brutto + premie 50–100% (3 750–7 500 zł)
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Praca pon–pt, 8:00–16:00
- Praca w biurze w Kępnie, Warszawie, Katowicach lub Wrocławiu
- Prywatna opieka medyczna PZU Zdrowie i dopłata do MultiSport
- Wdrożenie w procesy rekrutacyjne
- Wsparcie agenta AI w obsłudze kandydatów
- Duża samodzielność i wpływ na rozwój nowego kierunku
