Przejdź do treści oferty
Specjalista HRNOWE

HR Business Partner

Fresh Office Poland
Kraków
Stacjonarnie
Regular
min. 3 lata
Pełen etat
B2B / Umowa o pracę
Dodane wczoraj
Wynagrodzenie Jawne widełki
11 000–13 500PLN
netto / miesiąc·B2B
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Duży ZUS:
Dziennie: ~333 – 425 PLN
Miesięcznie: ~6 990 – 8 915 PLN
Rocznie: ~83 876 – 106 982 PLN
Mały ZUS:
Dziennie: ~387 – 479 PLN
Miesięcznie: ~8 122 – 10 049 PLN
Rocznie: ~97 466 – 120 584 PLN
9 000–11 000PLN
netto / miesiąc·Umowa o pracę
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Przybliżone wynagrodzenie netto:
Dziennie: ~308 – 373 PLN
Miesięcznie: ~6 466 – 7 830 PLN
Rocznie: ~77 594 – 93 956 PLN
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

  • Bycie partnerem dla Zarządu w sprawach dotyczących szeroko rozumianego HR
  • Współpraca z Managerami w zakresie zarządzania zespołami
  • Wsparcie Managerów w realizacji celów biznesowych
  • Doradztwo w obszarze prawa pracy, standardów i polityk HR oraz najlepszych praktyk
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie
  • Rozwój i wspieranie procesów on i off boardingowych, ocen pracowniczych oraz rozwoju talentów
  • Rekomendowanie działań usprawniających po analizie wskaźników HR
  • Tworzenie i wdrażanie projektów HR
  • Współtworzenie i wdrażanie inicjatyw employer brandingowych
  • Ścisła współpraca z kadrami i administracją oraz pozostałymi działami

02 Wymagania

12 must-have · 2 języki

Must-have

Polityki HR
Zaawansowany
Prawo pracy
Zaawansowany
Oceny pracownicze
Zaawansowany
Rozwój talentów
Zaawansowany
Analiza wskaźników HR
Zaawansowany
Rekrutacja specjalistyczna i managerska
Zaawansowany
Hr business partnering
Zaawansowany
HR BP
Zaawansowany
Rekrutacja
Zaawansowany
on-boarding
Zaawansowany
Employer branding
Podstawowy
Zarządzanie zespołem
Podstawowy

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany

03 Profil kandydata

  • Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku HR BP lub Senior HR Specialist
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • Podejście hands-on, umiejętność organizacji pracy i określania priorytetów
  • Budowanie partnerskich relacji z managerami i zespołem
  • Umiejętność analizy i wyciągania wniosków
  • Komunikatywność, umiejętność negocjacji i dystans do siebie
  • Rozumienie specyfiki pracy w firmie właścicielskiej (nie korporacji)

04 Benefity

Pakiet medyczny
Pakiet sportowy

05 O firmie

Fresh Office Poland
30+ · Kraków

Dbamy o komfort pracowników i pomagamy budować wizerunek firmy w oczach klienta.

Na co stawiamy?

Butikowe Podejście Nie jesteśmy zwykłą firmą sprzątającą, ale butikowym partnerem w utrzymaniu czystości, co oznacza indywidualne podejście.

Certyfikowane, Ekologiczne Środki Czystości To nie tylko przyczynia się do ochrony środowiska, ale również zapewnia bezpieczeństwo i zdrowie pracowników.

Elastyczność i Dostępność Dostosowujemy harmonogram sprzątania do hybrydowego systemu pracy, zapewniając minimalną ingerencję w codzienne funkcjonowanie firmy.

Bezpieczeństwo i Zaufanie Posiadamy środki bezpieczeństwa i procedury, które implementujemy, aby zapewnić ochronę mienia i prywatności klientów.

CO MUSISZ O NAS WIEDZIEĆ?

  • Pracujemy w 4 miastach: Warszawa, Kraków, Wrocław i Katowice.
  • Współpracujemy długofalowo, opieramy się na szczerych biznesowych relacjach Znamy wartość danych i dbamy o ich bezpieczeństwo.
  • Pracujemy wyłącznie na profesjonalnym sprzęcie i środkach czystości.
  • Personel jest filarem naszych działań, dbamy o ich komfort i doceniamy codzienną pracę.
  • Możemy pochwalić się sporym doświadczeniem, w trakcie kilkuletniej działalności obsłużyliśmy ponad 200 firm.

06 Lokalizacja

Fabryczna 20A, Kraków
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-20
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie

08 Podobne oferty