01 Zakres zadań
- Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę
- Selekcja oraz pierwszy kontakt z kandydatem
- Obsługa systemu ATS oraz prace administracyjne
- Wsparcie działu w realizacji poszczególnych projektów z obszaru HR oraz bieżących spraw personalnych
- Uzupełnianie baz danych
