NOWE

GCP Cloud Engineer

Wymagania:

• min 4 lata doświadczenia na tożsamym lub pokrewnym stanowisku
• doświadczenie w tworzeniu struktur Landing Zone w Google Cloud Platform
• praktyczna biegłość w obsłudze Terraform (moduły, zmienne, wersjonowanie)
• znajomość technologii kontenerowych (Docker, Kubernetes, Helm)
• umiejętność budowania zautomatyzowanych Pipeline’ów CI/CD
• wiedza z obszaru Cloud-native Networking i bezpieczeństwa sieciowego
• sprawna administracja systemami Linux oraz umiejętność skryptowania (Bash, Python)
• doświadczenie w pracy z narzędziami klasy Observability (Splunk, Grafana, ELK)
• znajomość podejścia GitOps oraz praktyk DevOps
• umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technicznych (Troubleshooting) w skali Enterprise
• wiedza z zakresu projektowania rozwiązań High Availability i Disaster Recovery
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1

Mile widziane:

• certyfikaty GCP

Charakterystyka oferty:

• Miejsce pracy: zdalnie z okazjonalnymi wizytami w biurze w Gdańsku
• Start pracy: ASAP
• Forma współpracy: B2B
• Stawka: do 190 zł/h netto+VAT

Zadania:

• projektowanie i budowa platformy Landing Zone w środowisku Google Cloud Platform
• automatyzacja infrastruktury z wykorzystaniem podejścia Infrastructure as Code (Terraform)
• tworzenie i utrzymywanie reużywalnych modułów oraz standardów kodu w Terraform
• implementacja procesów CI/CD dla infrastruktury w oparciu o GitLab, Jenkins lub inne Pipeline’y
• konfiguracja usług Compute i platform orkiestracji (Compute Engine, GKE)
• projektowanie bezpiecznej sieci chmurowej (VPC, Peering, Firewall, Cloud-native Networking)
• zarządzanie hierarchią zasobów, dostępami IAM oraz politykami Governance i Security
• wdrażanie systemów monitoringu, logowania i alertowania (Cloud Monitoring, Grafana, ELK, Splunk)
• wsparcie procesów migracji systemów ze środowisk On-premise lub Hybrid do Cloud
• optymalizacja kosztowa i wydajnościowa istniejącej architektury GCP
• współpraca z zespołami deweloperskimi w zakresie Onboardingu do chmury

Proces rekrutacji:

1. Krótka rozmowa telefoniczna z ITFS
2. Rozmowa techniczna
3. Decyzja