UX/UI Designer

Czym się zajmuje UX/UI Designer?#

Projektant, który tworzy intuicyjne i estetyczne produkty cyfrowe, stawiając użytkownika w centrum procesu. UX (User Experience) koncentruje się na badaniach, architekturze informacji i użyteczności. UI (User Interface) skupia się na projektowaniu wizualnym i interaktywnym, przekładając potrzeby użytkownika na dopracowany interfejs.

Jakie są najczęstsze wymagania na stanowisko UX/UI Designer? #

Dane z ostatnich 12 miesięcy
FI
Figma
287 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
UX
UX Design
262 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
UI
UI Design
173 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
SK
Sketch
104 ofert
UX
UX research
74 ofert
HT
HTML/CSS
45 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
AD
Adobe XD
41 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
DE
Design thinking
39 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
AG
Agile
38 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
RW
RWD
38 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
JI
Jira
33 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
XD
XD
33 ofert

Najczęściej wymagane przez rekruterów umiejętności dla stanowiska UX/UI Designer to: Figma, UX Design, UI Design popularnością cieszą się również Sketch, UX research, HTML/CSS.

Jakie pytania padają na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko UX/UI Designer? #

UX (doświadczenie użytkownika) to proces rozwiązywania problemów, który zapewnia, że produkt jest użyteczny, logiczny i przyjemny w obsłudze. UI (interfejs użytkownika) to jego wizualna strona – wygląd przycisków, typografia, kolory. UX to szkielet, a UI to skóra i ubranie.
To cykliczny proces składający się z czterech głównych faz: Zrozumienie (badania użytkowników), Projektowanie (tworzenie rozwiązań), Prototypowanie (budowanie interaktywnych modeli) i Ewaluacja (testowanie z użytkownikami). Wnioski z ewaluacji napędzają kolejną iterację.
To wizualizacja kroków, jakie użytkownik podejmuje, aby osiągnąć cel. Mapuje ona jego działania, myśli i emocje na każdym etapie (touchpoint). Pomaga to zespołowi zidentyfikować 'punkty bólu' (pain points) i możliwości ulepszenia doświadczenia.
To dziesięć ogólnych zasad projektowania użytecznych interfejsów. Przykład: 'Spójność i standardy' (Consistency and standards) mówi, że użytkownicy nie powinni zastanawiać się, czy różne słowa lub akcje oznaczają to samo. Należy przestrzegać konwencji platformy.
To centralne źródło prawdy dla projektowania i rozwoju. Zawiera reużywalne komponenty UI, wytyczne dotyczące stylu (kolory, typografia) oraz zasady projektowania. Zapewnia spójność wizualną i funkcjonalną w różnych produktach oraz przyspiesza pracę zespołów.
Zapewnia, że produkty mogą być używane przez wszystkich, włączając osoby z niepełnosprawnościami (wzroku, słuchu, motoryki). Jest to nie tylko etyczne i często wymagane prawnie, ale także poprawia ogólną użyteczność produktu dla każdego użytkownika.
6
1 – 6 z 12

Przetestuj swoją wiedzę w quizie: UX/UI Designer

10 pytań sprawdzających wiedzę na tym stanowisku — bez logowania, od razu z wynikiem.

Sprawdź się

Popularne typy umów

Ostatnie 30 dni
  1. B2B 92,8%
  2. Umowa o pracę 13,4%
  3. Umowa zlecenie 3,1%
  4. Umowa o staż 1%

Popularne tryby pracy

Ostatnie 30 dni
  1. Zdalnie 71,1%
  2. Hybrydowo 33%
  3. Stacjonarnie 12,4%

Struktura aktualnych ofert dla stanowiska UX/UI Designer #

Dane z ostatnich 12 miesięcy

Dominującą formą zatrudnienia dla stanowiska UX/UI Designer jest B2B – wybiera ją 92,7% pracodawców. Na drugim miejscu plasuje się Umowa o pracę z udziałem 19,2%.

Pracodawcy najczęściej poszukują specjalistów UX/UI Designer na poziomie Regular i jest to 55,0% wszystkich ofert oraz Senior, które zajmuje 40,4% dostępnych ofert. Reszta ofert na stanowisko UX/UI Designer skierowana jest do kandydatów na poziomie Junior, co stanowi 4,6% wszystkich ofert.

Obecnie:29 ofert pracy
Najwięcej:51 (2026-Q2)
Najmniej:14 (2025-Q3)

Rynek ofert pracy na stanowisko UX/UI Designer ma charakter rosnący. Rekordowe zapotrzebowanie zanotowano w 2026-Q2 czyli aż 51 ofert. Najmniejsza aktywność pracodawców przypadła na 2025-Q3 (14 ofert). Średnia kwartalna wynosi 24 oferty, a aktualnie na SOLID.Jobs aktywnych jest 29 ofert.

Trend liczby aplikacji dla stanowiska UX/UI Designer jest malejący. Największe zainteresowanie kandydatów odnotowano w 2024-Q4 (928 aplikacji), a najmniejsze w 2026-Q3 (131 aplikacji). Średnia kwartalna liczba aplikacji to 569.

Struktura ofert wg poziomu doświadczenia #

W 2026 roku największe zapotrzebowanie na stanowisku UX/UI Designer dotyczy specjalistów na poziomie Regular, którzy generują 56% wszystkich ofert. Istotny fragment rynku przypada również na stanowiska Senior (40%) oraz Junior (4%).

Względem ubiegłego roku (2025), można zaobserwować zmianę lidera – najczęściej poszukiwany wcześniej poziom Senior ustąpił miejsca stanowiskom typu Regular. W porównaniu do 2024 roku, zainteresowanie ofertami na poziomie Senior wzmocniło się, o 14 p.p..

Struktura aplikacji wg poziomu doświadczenia #

W 2026 roku najliczniejszą grupę aplikujących na stanowisko UX/UI Designer stanowią osoby na poziomie Regular (51% wszystkich zgłoszeń). Znaczący odsetek aplikacji pochodzi również od kandydatów Senior (36%) oraz Junior (13%).

W zestawieniu z danymi za rok 2025, najbardziej zauważalnie zmieniła się aktywność grupy Senior, której udział zmalała o 6 p.p.. Z perspektywy ostatnich dwóch lat (od 2024 roku) widoczna jest szersza ewolucja zachowań kandydatów. Trend udziału aplikacji od osób na poziomie Regular, który dwa lata temu wynosił 76%, stracił na znaczeniu i obecnie oscyluje w granicach 51%.

Struktura ofert wg trybu pracy #

W 2026 roku tryb pracy stacjonarnej dla stanowiska UX/UI Designer stanowi 12.4% wszystkich ogłoszeń, pracę w pełni zdalną oferuje 71.1% pracodawców, natomiast model hybrydowy pojawia się w 33% ofert.

Porównując obecną sytuację (2026) z rokiem ubiegłym (2025), udział pracy zdalnej dla stanowiska UX/UI Designer wzrósł o 22.9 p.p., natomiast zainteresowanie modelem hybrydowym spadło o 34.5 p.p.. Porównując obecną sytuację w ujęciu dwuletnim, udział pracy zdalnej dla stanowiska UX/UI Designer wzrósł o 14.8 p.p., natomiast zainteresowanie modelem hybrydowym spadło o 27.0 p.p..

Poradnik

Jak Napisać CV które działa?

Przekonaj pracodawcę, że to właśnie Ty jesteś najlepszą odpowiedzią na jego potrzeby, zanim jeszcze przeczyta pierwsze zdanie Twojego doświadczenia.

Zacznij czytać

Średnia wynagrodzeń dla stanowiska UX/UI Designer #

Dane z ostatnich 12 miesięcy
6 470 — 8 430 PLN
B2B (netto)
5 200 — 6 240 PLN
Umowa o pracę (brutto)
15 380 — 19 640 PLN
B2B (netto)
13 320 — 22 420 PLN
Umowa o pracę (brutto)
18 270 — 21 990 PLN
B2B (netto)
13 510 — 17 230 PLN
Umowa o pracę (brutto)

Porównanie B2B i UoP

Nakładka znaczników B2B + UoP
Junior
B2B
UoP
5 2008 430PLN
Regular
B2B
UoP
13 32022 420PLN
Senior
B2B
UoP
13 51021 990PLN

Dla umowy UoP, średnia wynagrodzenia dla stanowiska UX/UI Designer na poziomie Junior wynosi od 5200 PLN do 6233 PLN, na poziomie Regular wynosi od 13 320 PLN do 22 420 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 13 514 PLN do 17 229 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 160%.

Dla umowy B2B, średnia wynagrodzenia dla stanowiska UX/UI Designer na poziomie Junior wynosi od 6475 PLN do 8425 PLN, na poziomie Regular wynosi od 15 389 PLN do 19 634 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 18 279 PLN do 21 981 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 182%.

Mediana wynagrodzeń dla stanowiska UX/UI Designer #

Dane z ostatnich 12 miesięcy
6 650 — 8 300 PLN
B2B (netto)
5 000 — 6 200 PLN
Umowa o pracę (brutto)
16 800 — 20 200 PLN
B2B (netto)
14 600 — 21 900 PLN
Umowa o pracę (brutto)
18 000 — 21 800 PLN
B2B (netto)
15 000 — 18 000 PLN
Umowa o pracę (brutto)

Porównanie B2B i UoP

Nakładka znaczników B2B + UoP
Junior
B2B
UoP
5 0008 300PLN
Regular
B2B
UoP
14 60021 900PLN
Senior
B2B
UoP
15 00021 800PLN

Dla umowy UoP, mediana wynagrodzenia dla stanowiska UX/UI Designer na poziomie Junior wynosi od 5000 PLN do 6200 PLN, na poziomie Regular wynosi od 14 600 PLN do 21 900 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 15 000 PLN do 18 000 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 200%.

Dla umowy B2B, mediana wynagrodzenia dla stanowiska UX/UI Designer na poziomie Junior wynosi od 6650 PLN do 8300 PLN, na poziomie Regular wynosi od 16 800 PLN do 20 200 PLN, natomiast na poziomie Senior wynosi od 18 000 PLN do 21 800 PLN. Przejście z poziomu Junior na Senior przy tym typie umowy wiąże się ze wzrostem podstawy o blisko 171%.

Statystyki wynagrodzeń na stanowisku UX/UI Designer w podziale na lokalizacje #

Map Preview
Aktualne oferty wg miast
Dane z aktywnych ofert
Przeglądaj Oferty Warszawa23
Przeglądaj Oferty Kraków4
Przeglądaj Oferty Poznań3
Przeglądaj Oferty Wrocław2
Przeglądaj Oferty Gliwice1
Przeglądaj Oferty Trójmiasto1
Przeglądaj Oferty Praca Zdalna20

Wykres wynagrodzeń na stanowisku UX/UI Designer w podziale na lokalizacje

Dane z ostatnich 12 miesięcy

UX/UI Designer na najwyższe zarobki może liczyć w Warszawie. Firmy w tej lokalizacji oferują wynagrodzenia od 17 467 PLN do nawet 20 567 PLN miesięcznie. Pod kątem liczby ofert przoduje Warszawa, gdzie opublikowano 23 ogłoszenia. Inne miasta z najwyższymi widełkami ofert na stanowisko UX/UI Designer to: Białystok, Łódź i Poznań. Wybierając pracę zdalną, dostępnych jest 20 ogłoszeń z wynagrodzeniem do 22 100 PLN.
Dane obejmują aktualne oferty z ostatnich 30 dni.

Aktualne oferty pracy na stanowisko UX/UI Designer#

Top z najwyższymi widełkami#

VolleyStation

Senior Product Designer (UI/UX) @VolleyStation

Senior Product Designer (UI/UX)

VolleyStation
Zdalnie
18.0k–22.0k PLN
B2B
#Figma#Illustrator#HTML/CSS#UI design#Photoshop#UX design#UX/UI Design#Design Systems#Prototyping#Information Architecture
UX/UI Designer#Figma#Illustrator#HTML/CSS#UI design#Photoshop#UX design#UX/UI Design#Design Systems#Prototyping#Information Architecture
18.0k–22.0k PLN
Praca zdalna
apreel

Senior UX Copywriter @apreel

Senior UX Copywriter

apreel
Zdalnie
23.5k–25.2k PLN
B2B
#UX Writing#UXPin#Content marketing#Figma#Accessibility testing
UX/UI Designer#UX Writing#UXPin#Content marketing#Figma#Accessibility testing
23.5k–25.2k PLN
Praca zdalna
HSBC Service Delivery Polska

Senior UX Designer @HSBC Service Delivery Polska

Senior UX Designer

HSBC Service Delivery Polska
Kraków
15.0k–22.5k PLN
UoP
#UX design#User Research Methods#AI#Gen AI#UI design#Rapid Prototyping#User Research#Design Systems#Komunikacja#Analiza danych
UX/UI Designer#UX design#User Research Methods#AI#Gen AI#UI design#Rapid Prototyping#User Research#Design Systems#Komunikacja#Analiza danych
15.0k–22.5k PLN
Kraków

Najczęściej oglądane oferty#

apreel

UX Designer @apreel

UX Designer

apreel
Zdalnie
20.2k–25.2k PLN
B2B
#Figma#UX design
UX/UI Designer#Figma#UX design
20.2k–25.2k PLN
Praca zdalna
Zuzanna Szuber Makes Marketing

Website Designer @Zuzanna Szuber Makes Marketing

Website Designer

Zuzanna Szuber Makes Marketing
Zdalnie
7.7k–9.4k PLN
B2B
#Creative Suite#Figma#UX design#Illustrator#Canva#Miro
UX/UI Designer#Creative Suite#Figma#UX design#Illustrator#Canva#Miro
7.7k–9.4k PLN
Praca zdalna
Scalo

UX Designer @Scalo

UX Designer

Scalo
Warszawa
21.5k PLN
B2B
#Figma#Design System#Badania UX
UX/UI Designer#Figma#Design System#Badania UX
21.5k PLN
Warszawa
Praca hybrydowa

Nie przegap nowych ofert!

Zapisz się na Job Alert i otrzymuj powiadomienia o nowych ofertach na stanowisko UX/UI Designer.

Najczęściej zadawane pytania – UX/UI Designer (FAQ) #

Średnie wynagrodzenie UX/UI Designera w 2026 roku wynosi: 15,030 PLN netto na B2B (mediana: 17,511 PLN), 12,986 PLN brutto na UoP (mediana: 15,371 PLN). Dane oparte na statystykach ze ścieżek kariery na SOLID.Jobs, uwzględniających 27 aktualnych ofert z jawnymi widełkami wynagrodzeń. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Najczęściej wymagane technologie to: Figma, UX Design, UI Design, Sketch, UX research, HTML/CSS, Adobe XD. Lista oparta na analizie aktualnych ofert pracy na SOLID.Jobs. Znajomość ekosystemu UX/UI Designer, architektury microservices i narzędzi cloud (AWS, Azure, GCP) znacząco zwiększa atrakcyjność kandydata na rynku.
Aktualnie 52% ofert dla UX/UI Designera umożliwia pracę w pełni zdalną — to 14 z 27 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru UX/UI Designer wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.
Typowa rekrutacja na stanowisko UX/UI Designera w 2026 roku składa się z 3–4 etapów: rozmowa wstępna (screening HR), zadanie techniczne lub live coding, rozmowa techniczna z zespołem (system design, code review) oraz finalna rozmowa z managerem. Coraz więcej firm rezygnuje z algorytmicznych zadań na rzecz pair programming i zadań zbliżonych do codziennej pracy z UX/UI Designer.
W 2026 roku pracodawcy cenią certyfikaty potwierdzające umiejętności praktyczne. Najbardziej wartościowe to certyfikaty cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional), a także Kubernetes (CKA/CKAD) i certyfikaty związane z bezpieczeństwem. W przypadku UX/UI Designer warto rozważyć certyfikaty specyficzne dla ekosystemu. Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Aby zacząć pracę jako UX/UI Designer w 2026 roku, skup się na: opanowaniu podstaw UX/UI Designer (składnia, frameworki), budowaniu portfolio na GitHubie z własnymi projektami, poznaniu narzędzi takich jak Git, CI/CD, SQL, oraz udziale w inicjatywach open source i hackathonach. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
Droga do poziomu Senior UX/UI Designera w 2026 roku wymaga: 3–5 lat doświadczenia komercyjnego z UX/UI Designer; umiejętności projektowania skalowalnych systemów (microservices, event-driven architecture); biegłości w code review, mentoringu juniorów i podejmowaniu decyzji architektonicznych; znajomości DevOps, cloud i observability (monitoring, logging, tracing). Sprawdź oferty na poziomie Senior na SOLID.Jobs, aby na bieżąco analizować aktualne wymagania pracodawców.
Najwyższe wynagrodzenia dla UX/UI Designera tradycyjnie oferują Warszawa, Kraków i Wrocław — to wciąż największe rynki pracy w Polsce z najwyższą koncentracją korporacji i specjalistycznych firm. Trójmiasto, Poznań i Katowice dynamicznie gonią czołówkę. Średnia stawka dla UX/UI Designera na B2B wynosi wokół 15,030 PLN netto. Pamiętaj, że stale rosnący udział pracy zdalnej coraz skuteczniej niweluje różnice geograficzne w wynagrodzeniach.
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako UX/UI Designer. Aktualnie dostępnych jest 27 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.