Konkret, dane i rozmowy z ludźmi,
którzy zatrudniają i szukają pracy.
Raporty płacowe, analiza ogłoszeń, wywiady z liderami zespołów technicznych. Bez ogólników, bez niedopowiedzeń — jak wszystko na SOLID.Jobs.
Womafreesm zaprasza agencje rekrutacyjne z pięciu krajów do udziału w Audycie 45-64
The World Organization of Women Nations Womafreesm Inc. zaprasza agencje rekrutacyjne i doradztwa personalnego z Polski, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii i Ukrainy do udziału w Audycie 45-64, międzynarodowym badaniu tego, jak systemy sztucznej inteligencji, praktyka marketingowa i praktyka rekrutacyjna traktują kobiety w wieku od 45 do 64 lat.
Wszystkie wpisy
Dane i perspektywy z rynku pracy — pisane przez ludzi, którzy siedzą w tym codziennie.
ProduktywnośćChatboty odchodzą, czas na platformy AI. Dlaczego firmy przestają zachwycać się modelami i zaczynają liczyć wyniki?
Chatboty przez ostatnie lata były symbolem rewolucji AI, ale dziś firmy oczekują od sztucznej inteligencji czegoś więcej niż tylko generowania odpowiedzi. Sprawdź, dlaczego przyszłość należy do platform AI, które integrują modele z procesami biznesowymi, automatyzują pracę i zapewniają bezpieczeństwo danych na poziomie korporacyjnym.
RekrutacjaTop skille IT 2026. Czego warto nauczyć się przed 2027 rokiem?
Jakich skilli naprawdę szukali pracodawcy IT w 2026 roku? Prześwietliliśmy oferty na SOLID.Jobs i sprawdziliśmy TOP 10 umiejętności dla developerów, testerów, DevOpsów, administratorów, analityków, specjalistów Data Science, Security i innych specjalizacji. Jeśli planujesz rozwój lub zmianę pracy w 2027 roku, zobacz, które technologie warto mieć na radarze.
Praca ITSztuczna inteligencja uczy firmy przewidywać. Co to zmienia na polskim rynku pracy?
Sztuczna inteligencja coraz rzadziej służy wyłącznie do generowania tekstów i obrazów. Dziś pomaga przewidywać awarie, planować logistykę, analizować środowisko i wspierać decyzje, od których zależą miliony złotych. Sprawdź, jak AI zmienia sposób działania firm i jakie kompetencje będą zyskiwać na znaczeniu na polskim rynku pracy.
RekrutacjaJawność wynagrodzeń w employer brandingu - jak wpływa na wizerunek pracodawcy?
Jawność wynagrodzeń zmienia znacznie więcej niż treść ogłoszenia o pracę. Sprawdź, jak transparentna komunikacja o płacach wpływa na employer branding, zaufanie kandydatów i jakość rekrutacji oraz jak przygotować firmę na nowe oczekiwania rynku.
Praca ITTester automatyzujący zarabia więcej. Ale ile naprawdę kosztuje przejście z manuala do automatyzacji?
Tester automatyzujący może zarabiać na B2B kilka tysięcy złotych miesięcznie więcej niż tester manualny. Raport "Testerzy 2026" pokazuje jednak drugą stronę tej różnicy: mniej ofert, prawie zamknięte wejście dla juniorów i znacznie szerszy zestaw kompetencji, za które firmy są gotowe zapłacić.
Praca ITJak wygląda rynek pracy testerów w 2026 roku? Rynek, który przestał obiecywać łatwe wejście
Rynek testerów w 2026 roku nie znika, ale przepuszcza kandydatów przez coraz gęstszy filtr kompetencji. Raport "Testerzy 2026" pokazuje, dlaczego juniorom jest trudniej, gdzie nadal rośnie znaczenie manual testingu i za jakie umiejętności firmy są gotowe płacić więcej.
Produktywność5 narzędzi, które powinien znać każdy Marketing Specialist w 2026 roku
Które narzędzia naprawdę pomagają rozwijać karierę w marketingu i dlaczego pracodawcy zwracają na nie coraz większą uwagę? Sprawdź 5 rozwiązań, które warto znać w 2026 roku, jeśli chcesz skuteczniej realizować kampanie, analizować wyniki i budować swoją wartość na rynku pracy.
Praca ITJak zostać testerem oprogramowania? Ścieżka kariery od juniora do seniora
Kariera testera może rozpocząć się od sprawdzenia prostego formularza, a po kilku latach doprowadzić do projektowania strategii jakości dla złożonych systemów. Zobacz, jak zdobyć pierwsze umiejętności, wejść do branży i rozwijać się od juniora aż do roli senior QA.
ProduktywnośćPraca zdalna w IT w 2026: kompletny przewodnik dla programistów i specjalistów
Kompletny przewodnik po pracy zdalnej w IT w 2026 roku – od podstaw po zaawansowane strategie. Dowiesz się, jakie stanowiska są najbardziej poszukiwane, ile można zarobić, jakich narzędzi używać i jak unikać najczęstszych błędów. Idealny dla programistów, testerów, DevOpsów i specjalistów IT.
Rekrutacja5 najlepszych ofert pracy dla Junior Java Developera w 2026
Przegląd pięciu najlepszych ofert pracy dla junior Java developer w 2026 roku – od platform rekrutacyjnych po konkretne typy pracodawców.
RekrutacjaGdzie szukać pracy poza Pracuj.pl? Oferty z wynagrodzeniem i skuteczne sposoby na znalezienie zatrudnienia
Gdzie szukać pracy, gdy jeden portal nie pokazuje wystarczającej liczby dopasowanych ofert? Sprawdź, jak wykorzystać SOLID.Jobs, grupy branżowe, agregatory oraz kontakty z rekruterami, aby docierać do ofert z podanym wynagrodzeniem i lepiej organizować swoje poszukiwania.
Praca ITJak zdobyć pierwszą pracę w IT w 2026?
Dowiedz się, jak zdobyć pierwszą pracę w IT w 2026 roku. Poznaj skuteczne strategie, wymagane umiejętności i najlepsze platformy rekrutacyjne, w tym SOLID.Jobs.