Konkret, dane i rozmowy z ludźmi,
którzy zatrudniają i szukają pracy.
Raporty płacowe, analiza ogłoszeń, wywiady z liderami zespołów technicznych. Bez ogólników, bez niedopowiedzeń — jak wszystko na SOLID.Jobs.
Oferty pracy z jawnymi widełkami wynagrodzeń - znajdź pracę na przejrzystych warunkach
Szukanie pracy nie powinno przypominać randki w ciemno, podczas której dopiero po trzech spotkaniach dowiadujesz się, na jakich warunkach właściwie się spotykacie. Sprawdź oferty pracy z jawnymi widełkami wynagrodzeń i wybieraj stanowiska, które od początku odpowiadają Twoim oczekiwaniom finansowym.
Wszystkie wpisy
Dane i perspektywy z rynku pracy — pisane przez ludzi, którzy siedzą w tym codziennie.
RekrutacjaJawność wynagrodzeń w employer brandingu - jak wpływa na wizerunek pracodawcy?
Jawność wynagrodzeń zmienia znacznie więcej niż treść ogłoszenia o pracę. Sprawdź, jak transparentna komunikacja o płacach wpływa na employer branding, zaufanie kandydatów i jakość rekrutacji oraz jak przygotować firmę na nowe oczekiwania rynku.
Praca ITTester automatyzujący zarabia więcej. Ale ile naprawdę kosztuje przejście z manuala do automatyzacji?
Tester automatyzujący może zarabiać na B2B kilka tysięcy złotych miesięcznie więcej niż tester manualny. Raport "Testerzy 2026" pokazuje jednak drugą stronę tej różnicy: mniej ofert, prawie zamknięte wejście dla juniorów i znacznie szerszy zestaw kompetencji, za które firmy są gotowe zapłacić.
Praca ITJak wygląda rynek pracy testerów w 2026 roku? Rynek, który przestał obiecywać łatwe wejście
Rynek testerów w 2026 roku nie znika, ale przepuszcza kandydatów przez coraz gęstszy filtr kompetencji. Raport "Testerzy 2026" pokazuje, dlaczego juniorom jest trudniej, gdzie nadal rośnie znaczenie manual testingu i za jakie umiejętności firmy są gotowe płacić więcej.
Produktywność5 narzędzi, które powinien znać każdy Marketing Specialist w 2026 roku
Które narzędzia naprawdę pomagają rozwijać karierę w marketingu i dlaczego pracodawcy zwracają na nie coraz większą uwagę? Sprawdź 5 rozwiązań, które warto znać w 2026 roku, jeśli chcesz skuteczniej realizować kampanie, analizować wyniki i budować swoją wartość na rynku pracy.
Praca ITJak zostać testerem oprogramowania? Ścieżka kariery od juniora do seniora
Kariera testera może rozpocząć się od sprawdzenia prostego formularza, a po kilku latach doprowadzić do projektowania strategii jakości dla złożonych systemów. Zobacz, jak zdobyć pierwsze umiejętności, wejść do branży i rozwijać się od juniora aż do roli senior QA.
ProduktywnośćPraca zdalna w IT w 2026: kompletny przewodnik dla programistów i specjalistów
Kompletny przewodnik po pracy zdalnej w IT w 2026 roku – od podstaw po zaawansowane strategie. Dowiesz się, jakie stanowiska są najbardziej poszukiwane, ile można zarobić, jakich narzędzi używać i jak unikać najczęstszych błędów. Idealny dla programistów, testerów, DevOpsów i specjalistów IT.
Rekrutacja5 najlepszych ofert pracy dla Junior Java Developera w 2026
Przegląd pięciu najlepszych ofert pracy dla junior Java developer w 2026 roku – od platform rekrutacyjnych po konkretne typy pracodawców.
RekrutacjaGdzie szukać pracy poza Pracuj.pl? Oferty z wynagrodzeniem i skuteczne sposoby na znalezienie zatrudnienia
Gdzie szukać pracy, gdy jeden portal nie pokazuje wystarczającej liczby dopasowanych ofert? Sprawdź, jak wykorzystać SOLID.Jobs, grupy branżowe, agregatory oraz kontakty z rekruterami, aby docierać do ofert z podanym wynagrodzeniem i lepiej organizować swoje poszukiwania.
Praca ITJak zdobyć pierwszą pracę w IT w 2026?
Dowiedz się, jak zdobyć pierwszą pracę w IT w 2026 roku. Poznaj skuteczne strategie, wymagane umiejętności i najlepsze platformy rekrutacyjne, w tym SOLID.Jobs.
ProgramowanieDzień Programisty 2026: 14 godzin programowania, AI i technologii, które mogą zrobić coś dobrego
14 godzin programowania, AI, testów, bezpieczeństwa i rozmów o pracy developera, dostępnych za darmo na YouTube. 13 września Dzień Programisty 2026 połączy naukę z pomocą dla młodych Hakersów, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z technologią.
Praca ITCzy AI zabierze pracę w gamedevie? Polski rynek mówi: jeszcze długo nie
AI już zmienia sposób tworzenia gier, ale nie oznacza końca pracy dla developerów czy grafików. Polski gamedev wchodzi raczej w etap hybrydowej produkcji, w którym największą przewagę zyskają specjaliści potrafiący połączyć doświadczenie z nowoczesnymi narzędziami.
RekrutacjaCV programisty bez doświadczenia: jak napisać CV juniora i zdobyć pierwszą pracę?
Brak komercyjnego doświadczenia nie musi oznaczać pustego CV, ponieważ projekty, GitHub i trafnie opisane umiejętności potrafią świetnie zaprezentować gotowość do pierwszej pracy. Sprawdź, jak ułożyć CV juniora, przyciągnąć uwagę rekrutera i zamienić naukę programowania w zaproszenie na rozmowę.