Oferty pracy z widełkami wynagrodzeń

Oferty pracy Specjalista HR Warszawa

Sprawdź aktualne oferty: Specjalista HR Warszawa. Wynagrodzenia i wymagania na SOLID.Jobs

100% z widełkami 50% w pełni zdalnie B2B / UoP
Dane na żywo · aktualizacja: 12 lipiec 2026
Przeglądaj 2 oferty

Wynagrodzenia #

Widełki z 2 aktywnych ogłoszeń, pogrupowane po poziomie doświadczenia.

Widełki wg poziomu doświadczenia

Junior
8 2009 700PLN
Regular
9 36012 510PLN
Senior
14 02018 500PLN
Metodyka: agregacja 2 aktywnych ogłoszeń (okno 30 dni). Mediana po środku widełek; oferty bez widełek są wykluczone — to warunek publikacji na SOLID.Jobs.

Najnowsze oferty pracy Specjalista HR Warszawa#

Pierwsze 2 — wszystkie z widełkami.

Zobacz wszystkie oferty
Inspeerity

Senior HR Business Partner / HR Manager @Inspeerity

Senior HR Business Partner / HR Manager

Inspeerity
Warszawa
15.0k–19.0k PLN
B2B / UoP
#Branża IT#Przywództwo#People experience#Strategiczne planowanie#Rekrutacja#Employer branding#HR Strategy#HR Business Partnering#People Experience and Culture#HR Team Management
Specjalista HR#Branża IT#Przywództwo#People experience#Strategiczne planowanie#Rekrutacja#Employer branding#HR Strategy#HR Business Partnering#People Experience and Culture#HR Team Management
15.0k–19.0k PLN
Warszawa
Warsaw Headhunters

Head of HR @Warsaw Headhunters

Head of HR

Warsaw Headhunters
Zdalnie
17.0k–23.0k PLN
B2B
Praca projektowa
#Rekrutacja#Zarządzanie zespołem#Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi#HR#Talent Acquisition#Zarządzanie zespołem HR#Rekrutacja specjalistyczna#Rekrutacja managerska#Współpraca z hiring managerami#Procesy HR#Onboarding#Offboarding
Specjalista HR#Rekrutacja#Zarządzanie zespołem#Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi#HR#Talent Acquisition#Zarządzanie zespołem HR#Rekrutacja specjalistyczna#Rekrutacja managerska#Współpraca z hiring managerami#Procesy HR#Onboarding#Offboarding
17.0k–23.0k PLN
Praca zdalna
Praca projektowa

Oferty Specjalista HR z podziałem na miasta#

Najczęściej zadawane pytania – Specjalista HR (FAQ) #

Średnie wynagrodzenie Specjalisty HR w lokalizacji Warszawa w 2026 roku wynosi: brak wystarczających danych o wynagrodzeniach. Dane oparte na 2 aktualnych ofertach z widełkami wynagrodzeń na SOLID.Jobs. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Aktualnie 50% ofert dla Specjalisty HR umożliwia pracę w pełni zdalną — to 1 z 2 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru Specjalista HR wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.
Typowa rekrutacja na stanowisko Specjalisty HR w 2026 roku składa się z 2–3 etapów: rozmowa wstępna z HR, weryfikacja wiedzy merytorycznej (często w formie testu wiedzy, próbki pracy lub case study), oraz finalne spotkanie z managerem zespołu. Firmy coraz częściej kładą ogromny nacisk na sprawdzenie dopasowania do kultury organizacyjnej (tzw. culture fit) oraz kompetencji miękkich.
W 2026 roku pracodawcy najbardziej cenią certyfikaty branżowe potwierdzające specjalistyczną wiedzę z zakresu Specjalista HR. Dużym atutem są również udokumentowane kursy z obsługi programów dziedzinowych, certyfikaty językowe oraz dyplomy potwierdzające rozwój w zakresie zarządzania projektami (np. Agile, PRINCE2). Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Aby zacząć pracę jako Specjalista HR w 2026 roku, skup się na: zdobyciu solidnej wiedzy teoretycznej i znajomości specyfiki obszaru Specjalista HR, biegłym opanowaniu kluczowych programów (np. pakiet Office, branżowe systemy ERP/CRM), a także na zdobywaniu pierwszych szlifów poprzez staże, praktyki studenckie lub asystentury. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
Droga do poziomu Senior Specjalisty HR w 2026 roku wymaga: kilku lat komercyjnego doświadczenia i głębokiego zrozumienia procesów biznesowych. Ten etap kariery wiąże się z ogromną samodzielnością w rozwiązywaniu złożonych problemów, inicjowaniem optymalizacji procesów, a często również z przejęciem odpowiedzialności za zarządzanie projektami lub mentoring młodszych członków zespołu. Sprawdź oferty na poziomie Senior na SOLID.Jobs, aby na bieżąco analizować aktualne wymagania pracodawców.
Wśród najpopularniejszych firm aktywnie rekrutujących na stanowisko Specjalisty HR na SOLID.Jobs są: Warsaw Headhunters, Inspeerity. Ranking oparty na popularności ofert wśród kandydatów. Wszystkie oferty na portalu posiadają 100% jawnych widełek wynagrodzeń, dzięki czemu możesz na starcie porównać warunki finansowe u poszczególnych pracodawców.
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Specjalista HR. Aktualnie dostępnych jest 2 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.

Zgarnij ofertę
zanim zrobią to inni.

Ustaw job alert dla kategorii „Specjalista HR Warszawa". Dostaniesz e-mail w dniu publikacji nowej oferty — z widełkami, stackiem i zakresem zadań. Bez newsletterów, bez reklam, jeden klik żeby zyskać przewagę.

18h
Użytkownicy z Job Alertem aplikują średnio szybciej niż pozostali.
10/10
ofert w Twoim mailu będzie zawierać pełne widełki płacowe.
45%
większe szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną przy szybkiej aplikacji.