01 Zakres zadań

Aktywny udział w rozwoju autorskiej metody Culturivy®
Praca z Game Changerami świata HR
Możliwość ciągłego rozwoju, nauki i wymiany wiedzy

02 Wymagania

9 must-have · 2 języki

Must-have

Research

Zaawansowany

Rekrutacja

Zaawansowany

Kreatywność

Zaawansowany

Nastawienie na klienta

Zaawansowany

Budowanie relacji

Zaawansowany

Kreatywność w dotarciu do kandydatów

Podstawowy

Odpowiedzialność i zaangażowanie

Podstawowy

Analiza wyników

Podstawowy

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil kandydata

Wymagania kluczowe:

Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end-to-end
Kreatywność w docieraniu do kandydatów (również poza LinkedIn)
Umiejętność swobodnej komunikacji w języku angielskim (B2+/C1)
Odpowiedzialność i zaangażowanie – monitorowanie wyników i wyciąganie wniosków
Nastawienie na klienta i doświadczenie w pracy w tym obszarze
Pasja do budowania relacji oraz chęć współtworzenia innowacyjnych rozwiązań w obszarze HR

04 Benefity

Pakiet medyczny

Klasy językowe

Płatny urlop (B2B)

05 O firmie

HR Hints

100 · Warszawa

HR Hints to grupa Interim Managerów odpowiedzialnych za transformacje organizacji w obszarze ludzkim i realne wdrożenia procesów - jako część organizacji, wspólnie z właścicielami, liderami korporacyjnymi, managerami, działami HR i pracownikami. W momentach kryzysowych, podczas stagnacji, ale i intensywnego skalowania.

Zobacz ogłoszenia Strona www