Oferty pracy z widełkami wynagrodzeń

Oferty pracy PHP Developer Poznań

Sprawdź aktualne oferty: PHP Developer Poznań. Wynagrodzenia, wymagania i oferty zdalne na SOLID.Jobs

100% z widełkami 100% w pełni zdalnie B2B / UoP
Dane na żywo · aktualizacja: 26 maj 2026
Przeglądaj 1 oferta

Jakie są statystyki dla wszystkich ogłoszeń ze stanowiska PHP Developer?

Statystyki z aktywnych ogłoszeń dla stanowiska PHP Developer. Zobacz pełny raport

Aktywne oferty22
Mediana 14 000PLNnetto / mies. — B2B
Najwyższe widełki 30 000PLNw tej kategorii
Pracodawcy13firm rekrutuje aktywnie

Ile zarabia PHP Developer? #

Widełki z 22 aktywnych ogłoszeń dla stanowiska PHP Developer, pogrupowane po poziomie doświadczenia.

Widełki wg poziomu doświadczenia

Junior
6 3409 080PLN
Regular
13 14018 620PLN
Senior
17 82022 590PLN
Metodyka: agregacja 1 aktywnych ogłoszeń (okno 30 dni). Mediana po środku widełek; oferty bez widełek są wykluczone — to warunek publikacji na SOLID.Jobs.
Pełny raport płacowy

Najczęściej wymagany stack#

Technologie i narzędzia, które są najbardziej pożądane przez pracodawców.

Najnowsze oferty pracy PHP Developer Poznań#

Pierwsze 1 — wszystkie z widełkami.

Zobacz wszystkie oferty
Zuzanna Szuber Makes Marketing

Website Support Assistant @Zuzanna Szuber Makes Marketing

Website Support Assistant

Zuzanna Szuber Makes Marketing
Zdalnie
6.6k–9.1k PLN
B2B / UZ
#WordPress#WooCommerce#HTML/CSS#JavaScript#PHP#jQuery#Advanced Custom Fields Pro#Bootstrap#DNS#C-panel#SEO
PHP#WordPress#WooCommerce#HTML/CSS#JavaScript#PHP#jQuery#Advanced Custom Fields Pro#Bootstrap#DNS#C-panel#SEO
6.6k–9.1k PLN
Praca zdalna

Zobacz więcej statystyk

Strona ścieżek kariery oferuje rozbudowane analizy na temat rynku ofert pracy na stanowisko PHP Developer Poznań.

Oferty PHP Developer z podziałem na miasta#

Firmy rekrutujące na stanowisko PHP Developer#

Pracodawcy z największa liczbą aktywnych ofert w ostatnich 30 dniach.

Zobacz profile firm

Najczęściej zadawane pytania – PHP Developer (FAQ) #

Średnie wynagrodzenie PHP Developera w lokalizacji Poznań w 2026 roku wynosi: 14,598 PLN netto na B2B (mediana: 15,882 PLN), 12,810 PLN brutto na UoP (mediana: 14,500 PLN). Dane oparte na statystykach ze ścieżek kariery na SOLID.Jobs, uwzględniających 1 aktualnych ofert z jawnymi widełkami wynagrodzeń. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Najczęściej wymagane technologie to: WordPress, WooCommerce, HTML/CSS, JavaScript, PHP, jQuery, Advanced Custom Fields Pro. Lista oparta na analizie aktualnych ofert pracy na SOLID.Jobs. Znajomość ekosystemu PHP, architektury microservices i narzędzi cloud (AWS, Azure, GCP) znacząco zwiększa atrakcyjność kandydata na rynku.
Aktualnie 100% ofert dla PHP Developera umożliwia pracę w pełni zdalną — to 1 z 1 aktywnych ogłoszeń. Na SOLID.Jobs możesz przefiltrować oferty z obszaru PHP wyłącznie po pracy zdalnej. Zapisz się na Job Alert, aby dostawać powiadomienia o nowych ofertach zdalnych.
Typowa rekrutacja na stanowisko PHP Developera w 2026 roku składa się z 3–4 etapów: rozmowa wstępna (screening HR), zadanie techniczne lub live coding, rozmowa techniczna z zespołem (system design, code review) oraz finalna rozmowa z managerem. Coraz więcej firm rezygnuje z algorytmicznych zadań na rzecz pair programming i zadań zbliżonych do codziennej pracy z PHP.
W 2026 roku pracodawcy cenią certyfikaty potwierdzające umiejętności praktyczne. Najbardziej wartościowe to certyfikaty cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional), a także Kubernetes (CKA/CKAD) i certyfikaty związane z bezpieczeństwem. W przypadku PHP warto rozważyć certyfikaty specyficzne dla ekosystemu. Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Aby zacząć pracę jako PHP Developer w 2026 roku, skup się na: opanowaniu podstaw PHP (składnia, frameworki), budowaniu portfolio na GitHubie z własnymi projektami, poznaniu narzędzi takich jak Git, CI/CD, SQL, oraz udziale w inicjatywach open source i hackathonach. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
Droga do poziomu Senior PHP Developera w 2026 roku wymaga: 3–5 lat doświadczenia komercyjnego z PHP; umiejętności projektowania skalowalnych systemów (microservices, event-driven architecture); biegłości w code review, mentoringu juniorów i podejmowaniu decyzji architektonicznych; znajomości DevOps, cloud i observability (monitoring, logging, tracing). Sprawdź oferty na poziomie Senior na SOLID.Jobs, aby na bieżąco analizować aktualne wymagania pracodawców.
Najwyższe wynagrodzenia dla PHP Developera tradycyjnie oferują Warszawa, Kraków i Wrocław — to wciąż największe rynki pracy w Polsce z najwyższą koncentracją korporacji i specjalistycznych firm. Trójmiasto, Poznań i Katowice dynamicznie gonią czołówkę. Średnia stawka dla PHP Developera na B2B wynosi wokół 14,598 PLN netto. Pamiętaj, że stale rosnący udział pracy zdalnej coraz skuteczniej niweluje różnice geograficzne w wynagrodzeniach.
Wśród najpopularniejszych firm aktywnie rekrutujących na stanowisko PHP Developera na SOLID.Jobs są: Zuzanna Szuber Makes Marketing. Ranking oparty na popularności ofert wśród kandydatów. Wszystkie oferty na portalu posiadają 100% jawnych widełek wynagrodzeń, dzięki czemu możesz na starcie porównać warunki finansowe u poszczególnych pracodawców.
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako PHP Developer. Aktualnie dostępnych jest 1 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.

Zgarnij ofertę
zanim zrobią to inni.

Ustaw job alert dla kategorii „PHP Developer Poznań". Dostaniesz e-mail w dniu publikacji nowej oferty — z widełkami, stackiem i zakresem zadań. Bez newsletterów, bez reklam, jeden klik żeby zyskać przewagę.

18h
Użytkownicy z Job Alertem aplikują średnio szybciej niż pozostali.
10/10
ofert w Twoim mailu będzie zawierać pełne widełki płacowe.
45%
większe szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną przy szybkiej aplikacji.