Oferty pracy z widełkami wynagrodzeń

Oferty pracy Junior Python Developer

Sprawdź aktualne oferty: Junior Python Developer. Wynagrodzenia, wymagania i oferty zdalne na SOLID.Jobs

100% z widełkami 1 nowych w tym miesiącu B2B / UoP
Dane na żywo · aktualizacja: 27 sierpień 2026
Przeglądaj 1 oferta

Jakie są statystyki dla wszystkich ogłoszeń ze stanowiska Python Developer?

Statystyki z aktywnych ogłoszeń dla stanowiska Python Developer. Zobacz pełny raport

Aktywne oferty58
Mediana 24 000PLNnetto / mies. — B2B
Najwyższe widełki 42 000PLNw tej kategorii
Pracodawcy18firm rekrutuje aktywnie
Poradnik

Jak Napisać CV które działa?

Przekonaj pracodawcę, że to właśnie Ty jesteś najlepszą odpowiedzią na jego potrzeby, zanim jeszcze przeczyta pierwsze zdanie Twojego doświadczenia.

Zacznij czytać

Ile zarabia Python Developer? #

Widełki z 58 aktywnych ogłoszeń dla stanowiska Python Developer, pogrupowane po poziomie doświadczenia.

Widełki wg poziomu doświadczenia

Junior
11 80015 680PLN
Regular
20 21025 670PLN
Senior
23 93029 980PLN
Metodyka: agregacja 1 aktywnych ogłoszeń (okno 30 dni). Mediana po środku widełek; oferty bez widełek są wykluczone — to warunek publikacji na SOLID.Jobs.
Pełny raport płacowy

Najczęściej wymagany stack#

Technologie i narzędzia, które są najbardziej pożądane przez pracodawców.

PY
Python
1084 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
DJ
Django
292 ofert
SQ
SQL
253 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
AW
AWS
242 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
DO
Docker
197 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
GI
Git
178 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
PO
PostgreSQL
173 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
KU
Kubernetes
166 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
CI
CI/CD
160 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
FL
Flask
133 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
RE
React
125 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku
JA
JavaScript
112 ofert
Przeczytaj więcej w słowniku

Najnowsze oferty pracy Junior Python Developer#

Pierwsze 1 — wszystkie z widełkami.

Zobacz wszystkie oferty
ITFS

Junior/ Mid Python Developer @ITFS

Junior/ Mid Python Developer

ITFS
Warszawa
13.4k–18.3k PLN
B2B
Python
13.4k–18.3k PLN
Warszawa

Zobacz więcej statystyk

Strona ścieżek kariery oferuje rozbudowane analizy na temat rynku ofert pracy na stanowisko Junior Python Developer.

Oferty Python Developer z podziałem na miasta#

Firmy rekrutujące na stanowisko Python Developer#

Pracodawcy z największa liczbą aktywnych ofert w ostatnich 30 dniach.

Zobacz profile firm

Najczęściej zadawane pytania – Python Developer (FAQ) #

Średnie wynagrodzenie Python Developera w 2026 roku wynosi: 21,210 PLN netto na B2B (mediana: 22,938 PLN), 16,460 PLN brutto na UoP (mediana: 18,073 PLN). Dane oparte na statystykach ze ścieżek kariery na SOLID.Jobs, uwzględniających 1 aktualnych ofert z jawnymi widełkami wynagrodzeń. Pamiętaj, że stawki B2B można często zoptymalizować dzięki kosztom uzyskania przychodu lub odpowiedniej formie opodatkowania.
Najczęściej wymagane technologie to: Python, Django, SQL, AWS, Docker, Git, PostgreSQL. Lista oparta na analizie aktualnych ofert pracy na SOLID.Jobs. Znajomość ekosystemu Python, architektury microservices i narzędzi cloud (AWS, Azure, GCP) znacząco zwiększa atrakcyjność kandydata na rynku.
Typowa rekrutacja na stanowisko Python Developera w 2026 roku składa się z 3–4 etapów: rozmowa wstępna (screening HR), zadanie techniczne lub live coding, rozmowa techniczna z zespołem (system design, code review) oraz finalna rozmowa z managerem. Coraz więcej firm rezygnuje z algorytmicznych zadań na rzecz pair programming i zadań zbliżonych do codziennej pracy z Python.
W 2026 roku pracodawcy cenią certyfikaty potwierdzające umiejętności praktyczne. Najbardziej wartościowe to certyfikaty cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional), a także Kubernetes (CKA/CKAD) i certyfikaty związane z bezpieczeństwem. W przypadku Python warto rozważyć certyfikaty specyficzne dla ekosystemu. Pamiętaj jednak, że to doświadczenie komercyjne i realne sukcesy mają ostatecznie największą wagę na rynku pracy.
Aby zacząć pracę jako Python Developer w 2026 roku, skup się na: opanowaniu podstaw Python (składnia, frameworki), budowaniu portfolio na GitHubie z własnymi projektami, poznaniu narzędzi takich jak Git, CI/CD, SQL, oraz udziale w inicjatywach open source i hackathonach. Na SOLID.Jobs znajdziesz oferty pracy oznaczone poziomem Junior, które są idealnym punktem wejścia do branży.
Najwyższe wynagrodzenia dla Python Developera tradycyjnie oferują Warszawa, Kraków i Wrocław — to wciąż największe rynki pracy w Polsce z najwyższą koncentracją korporacji i specjalistycznych firm. Trójmiasto, Poznań i Katowice dynamicznie gonią czołówkę. Średnia stawka dla Python Developera na B2B wynosi wokół 21,210 PLN netto. Pamiętaj, że stale rosnący udział pracy zdalnej coraz skuteczniej niweluje różnice geograficzne w wynagrodzeniach.
Wśród najpopularniejszych firm aktywnie rekrutujących na stanowisko Python Developera na SOLID.Jobs są: ITFS. Ranking oparty na popularności ofert wśród kandydatów. Wszystkie oferty na portalu posiadają 100% jawnych widełek wynagrodzeń, dzięki czemu możesz na starcie porównać warunki finansowe u poszczególnych pracodawców.
SOLID.Jobs to najlepsze miejsce do szukania pracy jako Python Developer. Aktualnie dostępnych jest 1 sprawdzonych ofert — każda z 100% jawnymi widełkami wynagrodzeń. Skorzystaj z wygodnych filtrów (lokalizacja, doświadczenie, specjalizacja, praca zdalna), aby znaleźć idealną dla siebie ofertę, lub od razu zapisz się na Job Alert i otrzymuj spersonalizowane powiadomienia o nowych ogłoszeniach prosto na e-mail.

Przetestuj swoją wiedzę w quizie: Python

10 pytań sprawdzających wiedzę na tym stanowisku — bez logowania, od razu z wynikiem.

Sprawdź się

Zgarnij ofertę
zanim zrobią to inni.

Ustaw job alert dla kategorii „Junior Python Developer". Dostaniesz e-mail w dniu publikacji nowej oferty — z widełkami, stackiem i zakresem zadań. Bez newsletterów, bez reklam, jeden klik żeby zyskać przewagę.

18h
Użytkownicy z Job Alertem aplikują średnio szybciej niż pozostali.
10/10
ofert w Twoim mailu będzie zawierać pełne widełki płacowe.
45%
większe szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną przy szybkiej aplikacji.