Team Leader Zespołu Sprzedaży (K/M)

• Prowadzenie i rozwijanie sprzedaży B2B od pozyskiwania leadów do nawiązywania współpracy.
• Rozwijanie zespołu sprzedażowego.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
• Projektowanie i testowanie modeli pozyskiwania klientów oraz prezentowania rozwiązania.
• Tworzenie powtarzalnego procesu sprzedażowego.
• Bliska współpraca z CEO przy budowaniu strategii rozwoju firmy.

Wymagania kluczowe:

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B usług dla działów HR, takich jak jobboardy, rekrutacja lub HR tech.
• Swoboda w cold callingu i samodzielnym generowaniu leadów.
• Doświadczenie w budowaniu procesu sprzedaży, nie tylko w jego realizacji.
• Samodzielność i komfort pracy w dynamicznym środowisku.
• Doświadczenie w analizie działań sprzedażowych i wyciąganiu wniosków.
• Minimum 3 lata doświadczenia w prezentowanych obszarach pracy.

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży do firm z sektora finansów i księgowości.
• Doświadczenie w rekrutowaniu kandydatów do zespołu.
• Dobra znajomość rynku rekrutacyjnego oraz bieżących trendów.