01 Zakres zadań
Zakres obowiązków:
- Zbudowanie i poprowadzenie zespołu outboundowego: rekrutacja, onboarding, frameworki i KPI.
- Zarządzanie wynikami i motywacją zespołu, feedback, rozwój sprzedawców i współpraca z innymi działami.
- Badanie rynku w mniejszych i średnich miejscowościach, sourcing leadów, mapowanie szans oraz realizacja własnego celu sprzedażowego do 30% targetu sprzedawcy.
- Outbound i cold calling do lekarzy oraz placówek medycznych, budowanie relacji i udział w pełnym cyklu pozyskiwania klienta.
- Planowanie i realizacja kilkudniowych kampanii wyjazdowych przy otwieraniu nowych miast.
- Tworzenie strategii sprzedaży i dopasowanie oferty do specyfiki pracy lekarzy.
Warunki i oferta:
- Podstawa 14 000–17 000 PLN brutto miesięcznie na UoP lub B2B; po 3 miesiącach możliwość umowy na czas nieokreślony.
- Premia 6 000 PLN za realizację 100% celów; OTE 20 000–23 000 PLN brutto.
- Podróże prywatnym samochodem rozliczane według kilometrówki.
- Praca hybrydowa: zdalnie lub w warszawskim biurze, z regularnymi delegacjami.
- Budowanie autorskich procesów, wsparcie Head of Sales, People Experience BP i liderów oraz opcje na udziały.
- Benefity: angielski, opieka psychologiczna, narzędzia pracy, ubezpieczenie medyczne Signal Iduna Pakiet Premium i dofinansowanie Multisport.
