01 Zakres zadań
Zakres obowiązków:
- Projektowanie i wdrażanie strategii sprzedaży nastawionej na wzrost przychodów i przewagę konkurencyjną
- Transformacja procesów sprzedażowych w stronę modelu Value-Based Selling (pozycjonowanie firmy jako partnera biznesowego)
- Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami i budowanie bezpośrednich relacji z kadrą zarządzającą (C-level)
- Rola zaufanego doradcy biznesowego: dopasowanie rozwiązań technologicznych do wyzwań klientów
- Nadzór nad rentownością projektów we współpracy z marketingiem, wdrożeniami i wsparciem technicznym
- Reprezentowanie firmy na konferencjach i wydarzeniach branżowych
Zarządzanie zespołem:
- Operacyjne i strategiczne zarządzanie zespołem handlowców i opiekunów klienta
- Wyznaczanie celów, monitorowanie KPI oraz budowanie kultury wysokiej efektywności
- Wdrażanie nowoczesnych metodologii sprzedaży i narzędzi optymalizujących pracę zespołu
- Mentoring i wsparcie rozwoju zawodowego pracowników
Oferujemy:
- Wynagrodzenie podstawowe w oparciu o B2B: 30 000 - 35 000 + VAT
- Premie powiązane z wielkością sprzedaży, przekraczające roczne wynagrodzenie podstawowe
- Udział w międzynarodowych projektach
- Praca w modelu zdalnym
- Wszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz bardzo dużą samodzielność
