01 Zakres zadań
Zakres obowiązków:
- Operacyjne zarządzanie zespołem sprzedaży B2B: organizacja pracy, priorytety i realizacja celów.
- Prowadzenie odpraw, spotkań indywidualnych oraz analiz wyników i aktywności handlowców zgodnie z PDCA.
- Zarządzanie procesami i standardami sprzedaży oraz wdrażanie usprawnień.
- Analiza KPI, lejka i konwersji oraz podejmowanie działań na podstawie danych.
- Rozwój zespołu przez coaching, feedback i indywidualne wsparcie.
- Koordynacja sprzedaży, leadów, prospectingu i reaktywacji klientów z uwzględnieniem sezonowości.
- Nadzór nad jakością danych w CRM HubSpot i realizacją etapów sprzedaży.
- Współpraca z właścicielem firmy przy realizacji celów i rozwoju sprzedaży.
- Praca hybrydowa: wdrożenie w biurze w Iłży, następnie zdalnie i obecność w biurze raz w tygodniu.
Oferujemy:
- Umowę o pracę, 14 000–17 000 zł brutto oraz dodatkową premię.
- Samodzielność i wpływ na rozwój sprzedaży, procesy oraz sposób pracy zespołu.
- Uporządkowane procesy i standardy wypracowane z SellWise.
- HubSpot, Claude, Google Workspace, Asana i Notion oraz możliwość użycia AI i automatyzacji.
- Wsparcie wdrożeniowe i stopniowe poznawanie organizacji, zespołu i procesów.
- Partnerską kulturę opartą na otwartej komunikacji, zaufaniu, feedbacku i ciągłym doskonaleniu.
