01 Zakres zadań
Zakres obowiązków:
- Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży zgodnej z celami biznesowymi organizacji
- Zarządzanie strukturą handlową ponad 60 osób oraz rozwój kompetencji kadry managerskiej i zespołów sprzedażowych
- Budowanie i optymalizacja procesów sprzedaży, zarządzanie pipeline'em oraz rozwój standardów pracy z wykorzystaniem CRM
- Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych, marżowych i EBITDA oraz działania zwiększające rentowność biznesu
- Współpraca z działami produkcji, customer service, designu i zarządem dla zapewnienia najwyższej jakości obsługi klientów
- Udział w kluczowych negocjacjach handlowych oraz rozwijanie współpracy z największymi klientami krajowymi i międzynarodowymi
- Praca w modelu stacjonarno-mobilnym w lokalizacji Ujazd / Lubliniec
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie 25 000 – 30 000 zł brutto oraz roczna premia
- Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy z kartą paliwową (również do użytku prywatnego)
- Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie, paczki świąteczne
- Pakiet rozwojowy: szkolenia, kursy, warsztaty, dofinansowanie do studiów i nauki języka angielskiego
- Realny wpływ na rozwój strategii handlowej oraz wdrażanie nowych narzędzi i standardów sprzedaży
