Founder's Associate

Zakres obowiązków:

• Praca bezpośrednio z founderami i przejmowanie tematów, które zabierają im czas potrzebny na produkt i growth
• Finanse i operacje: zamknięcie miesiąca, budżet, cash flow, KPI i update'y dla inwestorów
• Granty: szukanie programów, przygotowywanie wniosków, pilnowanie rozliczeń i terminów
• Relacje: community, partnerzy i inwestorzy, newsletter i social media
• Automatyzowanie wszystkiego, co da się zautomatyzować, i budowanie procesów, których jeszcze nie ma
• Projekty specjalne prowadzone od A do Z: research rynku, materiały na rundę inwestycyjną, dopilnowanie ważnej paczki zatrzymanej na cle

Warunki:

• Wynagrodzenie 6–8 tys. PLN netto miesięcznie (B2B albo umowa zlecenie) plus program opcji na udziały (ESOP)
• Min. 3/5 etatu, godziny do pogodzenia ze studiami; to nie jest praca od 9 do 17 z gotową instrukcją
• Biuro na Żoliborzu przy PKP Powązki, min. 3 dni w tygodniu na miejscu
• Rekrutacja: krótka rozmowa, potem 30 minut z COO, zadanie i rozmowa z founderami; decyzja w ciągu tygodnia

• Jesteś pod koniec studiów albo maksymalnie dwa lata po nich
• Masz na koncie rzeczy dowiedzione samodzielnie: projekt, praktyki, koło naukowe lub własny biznes
• Dobrze liczysz — arkusz kalkulacyjny to Twoje narzędzie, a liczby pomagają Ci podejmować decyzje
• Dowozisz: kiedy coś się blokuje, wracasz z 2–3 opcjami i rekomendacją, a nie z pytaniem
• AI używasz na co dzień, ale myślisz samodzielnie
• Swobodnie piszesz i mówisz po polsku i angielsku
• Niemiecki oraz zainteresowanie gamingiem lub setupami biurkowymi to dodatkowy atut