Przejdź do treści oferty
Sprzedaż B2BNOWE

Kierownik Sprzedaży / Oddziału (K/M)

Level Work
Poznań
Stacjonarnie
Senior
min. 3 lata
Pełny wymiar
Umowa o pracę
Dodane dzisiaj
Wynagrodzenie Jawne widełki
9 000–11 000PLN
brutto / miesiąc·Umowa o pracę
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Przybliżone wynagrodzenie netto:
Dziennie: ~308 – 373 PLN
Miesięcznie: ~6 466 – 7 830 PLN
Rocznie: ~77 594 – 93 956 PLN
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

Kierownik Oddziału i Sprzedaży B2B w branży technicznej – odpowiedzialność za rozwój sprzedaży w regionie oraz zarządzanie lokalnym oddziałem w Poznaniu.

Główne zadania:

  • Rozwijanie sprzedaży B2B w kanale tradycyjnym i inwestycyjnym na powierzonym terenie.
  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami.
  • Zarządzanie oddziałem i organizowanie pracy zespołu.
  • Planowanie budżetu oraz odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych.
  • Monitorowanie wyników i podejmowanie działań zwiększających efektywność.
  • Prowadzenie negocjacji oraz wykorzystywanie technik up-sellingu i cross-sellingu.
  • Analizowanie rynku, działań konkurencji i pojawiających się nowości.
  • Współtworzenie polityki produktowej i sprzedażowej firmy.
  • Budowanie profesjonalnego wizerunku firmy wśród klientów biznesowych.
  • Rozwijanie wiedzy technicznej podczas szkoleń produktowych i branżowych.

Warunki zatrudnienia: umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą, wynagrodzenie podstawowe + premia uzależniona od wyników sprzedaży, samochód służbowy (również do działań w regionie), laptop i telefon komórkowy, duża samodzielność w organizacji pracy oraz szkolenia produktowe i rozwój kompetencji menedżerskich.

02 Wymagania

7 must-have · 2 języki

Must-have

MS Office
Podstawowy
Negocjacje
Podstawowy
Budowanie relacji
Podstawowy
Zarządzanie zespołem
Podstawowy
Organizacja pracy
Podstawowy
Prawo jazdy kat. B
Podstawowy

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany

03 Profil

Wymagania – aplikuj, jeśli spełniasz przynajmniej jeden z warunków:

  • Minimum rok doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą lub zespołem handlowym.
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia jako Przedstawiciel Handlowy, Doradca Techniczno-Handlowy albo Key Account Manager w branży technicznej (gotowość do awansu na rolę kierowniczą).

Dodatkowo oczekujemy:

  • Wyższego wykształcenia technicznego lub ekonomicznego.
  • Umiejętności budowania i rozwijania relacji z klientami B2B.
  • Znajomości technik sprzedaży i negocjacji.
  • Umiejętności pracy z systemem CRM.
  • Dobrej organizacji i samodzielnego planowania działań.
  • Znajomości pakietu MS Office.
  • Prawa jazdy kat. B.

Atutem będzie doświadczenie we współpracy z generalnymi wykonawcami, integratorami lub w pozyskiwaniu inwestycji budowlanych.

04 Oferujemy

Szkolenia wewnętrzne

05 O firmie

Level Work
11-50 · Poznań

Level Work to profesjonalne usługi HR!

Kompleksowo wspieramy firmy w poszukiwaniach specjalistów, leasingu pracowniczym oraz kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej. Dzięki indywidualnemu podejściu do potrzeb pracodawców, oraz oczekiwań pracowników możemy pochwalić się najwyższą skutecznością świadczonych usług.

06 Lokalizacja

Centrum, Poznań
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-20
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie

08 Podobne oferty