Kierownik Oddziału (K/M)

• Rozwój sprzedaży B2B i pozyskiwanie nowych klientów
• Budowanie oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami handlowymi
• Zarządzanie oddziałem i organizacja pracy zespołu
• Realizacja celów sprzedażowych i monitorowanie wyników
• Prowadzenie negocjacji oraz rozwijanie sprzedaży dodatkowej
• Analiza rynku i aktywne wspieranie rozwoju oferty
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premia uzależniona od wyników sprzedażowych
• Samochód służbowy, laptop i telefon
• Realny wpływ na rozwój sprzedaży, zespołu i oddziału
• Duża samodzielność oraz wsparcie doświadczonych specjalistów
• Szkolenia produktowe i możliwość rozwoju kompetencji menedżerskich

Wymagania kluczowe:

• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą lub zespołem lub minimum 3 lata skutecznej pracy w sprzedaży B2B w branży technicznej
• Doświadczenie w sprzedaży produktów lub rozwiązań technicznych
• Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji B2B
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Znajomość CRM oraz pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Doświadczenie we współpracy z generalnymi wykonawcami, integratorami lub przy projektach inwestycyjnych