01 Zakres zadań
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie rekrutacji pracowników oraz dokumentacji personalnej.
- Nadzorowanie terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP.
- Sporządzanie grafików pracowniczych oraz ewidencjonowanie czasu pracy.
- Ewidencja i uzupełnianie zapasów odzieży roboczej, nagród rocznicowych oraz innych potrzebnych materiałów.
- Przygotowywanie i wprowadzanie danych do systemu płacowo-kadrowego, w tym obsługa formalności dotyczących wynagrodzeń i zakończenia stosunku pracy.
- Przygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac zgodnie z przepisami oraz standardami McDonald's.
Oferta:
- Wynagrodzenie zależne od doświadczenia, od 37,00 zł brutto miesięcznie.
- Wdrożenie do pracy oraz szkolenia z prawa pracy, przepisów ZUS i obsługi programu kadrowo-płacowego.
- Kursy dotyczące zagadnień personalnych i możliwość rozwoju zawodowego.
