01 Zakres zadań

Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie.
Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search oraz rozwijanie alternatywnych kanałów dotarcia do talentów.
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, ocena kompetencji kandydatów oraz ich dopasowania do stanowiska i kultury organizacyjnej klienta.
Współpraca z klientami biznesowymi przy definiowaniu profili stanowiskowych, wymagań oraz strategii rekrutacyjnych.
Przygotowywanie rekomendacji kandydatów i dbanie o sprawną komunikację na każdym etapie procesu.
Monitorowanie rynku pracy, analiza trendów oraz bieżące raportowanie działań rekrutacyjnych.

02 Wymagania

10 must-have · 2 języki

Must-have

Analiza

Zaawansowany

Organizacja pracy

Zaawansowany

Łatwość nawiązywania kontaktów

Zaawansowany

Komunikacja

Zaawansowany

Negocjacje

Zaawansowany

Rekrutacja

Podstawowy

Współpraca z klientem

Podstawowy

Direct Search

Podstawowy

Narzędzia rekrutacyjne

Podstawowy

Samodzielność

Podstawowy

Wymagane języki

Polski

Ekspert

Angielski

Zaawansowany

03 Profil

Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub w wewnętrznym dziale HR.
Doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym i/lub hiring managerami na różnych etapach procesu rekrutacyjnego.
Umiejętność rekrutowania kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w różnych branżach.
Praktyczna znajomość metod direct search oraz narzędzi wspierających rekrutację.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i negocjacyjne.
Samodzielność, proaktywność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania w dynamicznym środowisku.

04 O firmie

HireWise

2-10 · Gliwice

Rekrutujemy najlepszych kandydatów w świecie sprzedaży i marketingu. Pomagamy w całym procesie, od określenia profilu kompetencyjnego, przez searching, aż do dokładnej weryfikacji kompetencji przez eksperta.

Zobacz ogłoszenia Strona www