Przejdź do treści oferty
Manager/Agile · Project ManagerNOWE

Project Manager (Change Management / Transformation) (K/M)

Neontri
Warszawa
Hybrydowo
Regular
min. 5 lat
Pełen etat
B2B
Dodane dzisiaj
Wynagrodzenie Jawne widełki
25 200–28 600PLN
netto / miesiąc·B2B
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Wynagrodzenie przeliczone z:
150 – 170 PLN/h
Duży ZUS:
Dziennie: ~854 – 977 PLN
Miesięcznie: ~17 928 – 20 522 PLN
Rocznie: ~215 134 – 246 267 PLN
Mały ZUS:
Dziennie: ~907 – 1 031 PLN
Miesięcznie: ~19 054 – 21 642 PLN
Rocznie: ~228 652 – 259 701 PLN
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

  • Poszukujemy Project Managera do obsługi obszaru Change Management / Transformation w branży bankowej
  • Projekt długoterminowy (powyżej 12 miesięcy) z możliwością przedłużenia
  • Praca w modelu hybrydowym – 3 dni w biurze w Warszawie
  • Wynagrodzenie: 150-170 pln netto/h
  • Współpraca w modelu outsourcingu

02 Wymagania

7 must-have · 2 języki

Must-have

SAFe
Ekspert
Agile
Zaawansowany
Change Management
Zaawansowany
Prosci
Zaawansowany
ADKAR
Zaawansowany
Change Strategy
Zaawansowany
Enterprise
Zaawansowany

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany

03 Profil kandydata

  • Praktyczna znajomość metodologii i frameworków z obszaru Change Management (np. Prosci, ADKAR)
  • Doświadczenie w projektowaniu i kompleksowej realizacji strategii zarządzania zmianą (end-to-end)
  • Doświadczenie w opracowywaniu i realizacji planów adopcji oraz zaangażowania użytkowników
  • Doświadczenie we współpracy z interesariuszami na poziomie senior management i C-level
  • Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw transformacyjnych w środowisku międzynarodowym i organizacjach typu enterprise
  • Umiejętność opracowywania i wdrażania strategii zmiany (Change Strategy, Change Story)
  • Umiejętność definiowania i monitorowania wskaźników adopcji oraz efektywności wdrażanych zmian (Change KPIs)
  • Znajomość metodyk zwinnych oraz hybrydowych modeli realizacji projektów (Agile / Hybrid)
  • Doświadczenie w pracy w organizacjach skalujących zmiany, z wykorzystaniem frameworków takich jak SAFe

04 O firmie

Neontri
120 - 150 · Warszawa
Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne. W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.

05 Lokalizacja

Chmielna, Warszawa
Tryb pracy:
Elastyczne godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-20
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie

07 Podobne oferty