01 Zakres zadań
- Rozwój i zarządzanie ofertą SPA & Wellness
- Tworzenie i wdrażanie nowych usług, zabiegów oraz pakietów pobytowych
- Organizacja i koordynacja pracy zespołu terapeutów, masażystów oraz pracowników SPA
- Dbanie o wysokie standardy obsługi gości i jakość świadczonych usług
- Planowanie grafików pracy oraz wdrażanie procedur i standardów operacyjnych
- Analiza wyników sprzedaży, kosztów i rentowności obszaru SPA
- Inicjowanie działań usprawniających funkcjonowanie strefy Wellness
- Współpraca z pozostałymi działami obiektu w celu zwiększania wykorzystania potencjału usług SPA
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dotyczących dalszego rozwoju obszaru
