IT Recruitment Delivery Consultant

Poszukujemy osoby, która potrafi samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end oraz przejmować odpowiedzialność za realizowane projekty. Szukamy kogoś, kto nie boi się wyzwań, potrafi skutecznie doprowadzać procesy do finału i chce mieć realny wpływ na rozwój firmy. To rola dla osoby ambitnej, samodzielnej i nastawionej na długofalową współpracę, która chce rozwijać swoją karierę w kameralnym zespole i współtworzyć przyszłość ITP IT Performance.

Obowiązki:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end,
• aktywne wyszukiwanie kandydatów (LinkedIn, job boardy, networking),
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
• przygotowywanie rekomendacji kandydatów dla klientów,
• współpraca z klientami w zakresie doprecyzowania wymagań i profili stanowisk,
• budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami
• prowadzenie procesów w systemie ATS,
• udział w rozwoju procesów rekrutacyjnych i organizacji.

• minimum 2-3 lata na podobnym stanowisku
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (w tym w IT)
• umiejętność skutecznego docierania do kandydatów metodami Direct Search oraz budowania relacji na rynku,
• otwartość na realizację różnorodnych projektów rekrutacyjnych oraz umiejętność sprawnego przełączania się pomiędzy projektami z różnych branż,
• wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i organizacji pracy,
• proaktywne podejście do realizowanych zadań oraz poszukiwania rozwiązań,
• gotowość do pracy w dynamicznie rozwijającej się organizacji, w której każdy członek zespołu ma realny wpływ na sposób działania firmy,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
• poszukujemy osoby z Warszawy lub okolic, w celu okazjonalnych spotkań.