01 Zakres zadań

Konsolidacja ekosystemu: analiza funkcjonalności istniejących narzędzi oraz ich integracja w jednym rozwiązaniu, przy jednoczesnym zachowaniu kluczowych funkcji i realizacji strategii redukcji narzędzi.
Inżynieria wymagań: zbieranie, analiza i przekładanie wymagań biznesowych na techniczne; zarządzanie zmianą wymagań oraz utrzymanie dokumentacji.
Most techniczny (Flutter & embedded): tłumaczenie potrzeb biznesowych na specyfikacje techniczne oraz współpraca pomiędzy zespołem mobilnym a systemami sprzętowymi, zapewniająca poprawną komunikację aplikacji z urządzeniami grzewczymi.
Zarządzanie backlogiem: wsparcie Product Ownera w utrzymaniu jakości backlogu, udział w refinementach oraz współtworzenie podejścia do realizacji zadań.
Projektowanie ścieżki użytkownika: tworzenie intuicyjnych procesów dla techników terenowych, z uwzględnieniem pracy online i offline oraz synchronizacji danych.
Wsparcie dostarczania: współpraca z zespołem w usuwaniu przeszkód i zapewnianiu regularnego dostarczania wartości dla klienta końcowego.

02 Wymagania

9 must-have · 2 nice-to-have · 1 język

Must-have

Flutter

Zaawansowany

Analiza biznesowa

Podstawowy

System analysis

Podstawowy

REST

Podstawowy

XML

Podstawowy

JSON

Podstawowy

Bluetooth

Podstawowy

Wi-Fi Direct

Podstawowy

Agile

Podstawowy

Nice-to-have

Jira

Mile widziane

Confluence

Mile widziane

Wymagane języki

Angielski

Zaawansowany

03 Profil kandydata

Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Business/System Analysta lub podobnym, szczególnie w zakresie analizy i zbierania wymagań.
Doświadczenie w projektach IT, zwłaszcza związanych z aplikacjami mobilnymi (B2B, IoT, Field Service Management).
Znajomość integracji systemów (REST, XML, JSON) oraz doświadczenie w projektach, gdzie oprogramowanie współpracuje bezpośrednio ze sprzętem (np. Bluetooth, Wi-Fi Direct).
Rozumienie technologii cross-platform, w szczególności Flutter (jego możliwości i ograniczenia).
Praktyka pracy w środowisku Agile; znajomość narzędzi takich jak Jira i Confluence będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność analitycznego myślenia, modelowania procesów oraz tworzenia przejrzystej dokumentacji technicznej zgodnie z podejściem „lean”.
Bardzo dobre zdolności komunikacyjne oraz znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę w środowisku międzynarodowym.

04 O firmie

Antal

Start-up · Wrocław

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier zarówno kandydatów, jak i naszych konsultantów. Elastycznie i kompleksowo podchodzimy do potrzeb pracodawców. Specjalizujemy się nie tylko w rekrutacji, ale również doradztwie HR, budowaniu wizerunku pracodawcy i prowadzeniu badań rynku pracy. Stawiamy na dynamiczny rozwój – działamy w 5 miastach w Polsce oraz w Czechach i na Słowacji. Na Węgrzech działamy pod marką Enloyd.

Zobacz ogłoszenia Strona www